Chef d'équipe production (F/H)

Résumé du poste
CDI
Chevilly
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Gestion du temps
Sensibilisation à la sécurité

HappyVore
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Véritable soutien au Directeur Production & Technique, vous animez et coordonnez l’activité des équipes de fabrication & conditionnement :

Après une période de formation sur les différents ateliers, vos principales missions seront les suivantes :

  • Animer et supporter les équipes de production,

  • Assurer le suivi des programmes de fabrication et de conditionnement,

  • Veiller aux conditions de sécurité, au respect des délais, des quantités, de la qualité des produits,

  • Faire respecter les bonnes pratiques de fabrication, les règles d’hygiènes et de sécurité en vigueur

  • Gérer les plannings,

  • Détecter les anomalies et mettre en place des actions correctives,

  • Renforcer les équipes en cas de besoin et lors des pauses,

  • Veiller à l’optimisation des outils de production,

  • Participer aux projets d’amélioration continue et d’essais R&D,

  • Animer la performance au quotidien, auprès des équipes au travers du suivi des indicateurs clés,

  • Se coordonner avec les services supports maintenance, qualité et approvisionnements,

  • Former le personnel et participer au développement des compétences des équipes de production


Profil recherché

De niveau Bac+2, vous avez un vrai leadership et une expérience terrain de 2 à 3 ans sur un poste similaire idéalement dans le milieu de l’agro-alimentaire ou dans une industrie de process

Vous avez une sensibilité à la sécurité et en faites une priorité opérationnelle quotidienne

Organisation, capacité d’analyse et de prise de décision seront les atouts nécessaires pour réussir

Vous êtes disponible pour des horaires de travail en 2x8

Environnement : température à 5° degrés dans les ateliers de production et de conditionnement

Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l’égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu’entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.

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