Chef d'équipe logistique (F/H)

Rejoignez HappyVore, une entreprise engagée dans la promotion de l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. En tant que Chef d'équipe logistique, vous serez un véritable soutien au Responsable logistique et animerez et coordonnerez l'activité des équipes logistique de l'usine. Vous serez responsable de la gestion des stocks, du pilotage du périmètre décongélation, de la supervision de l'activité de pose des DLC, du management et de l'amélioration continue. Vous devez avoir une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire en logistique, en industrie ou dans la distribution.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Chevilly
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contrôle qualité
Prévision des ventes
Connaissances en logistique
Amélioration continue
Leadership d'équipe transverse
+8
Missions clés

Coordonner l'activité des équipes logistique de l'usine, en assurant la gestion des stocks et la coordination des réceptions/expéditions.

Piloter le périmètre décongélation, en garantissant le respect des exigences qualités et en optimisant les rotations des palettes.

Encadrer et développer les compétences des équipes logistique terrain, en veillant aux conditions de sécurité et au respect des délais.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Véritable soutien au Responsable logistique, vous animez et coordonnez l’activité des équipes logistique de l’usine.

Après une période de formation, vos principales missions seront les suivantes :

Gestion des stocks et coordination des réceptions/expéditions

  • Réaliser les contrôles lors des réceptions/expéditions physiques et les valider informatiquement

  • Réaliser les inventaires avec l’équipe magasinier et faire remonter les écarts de stocks

  • S’assurer de la mise à jour des flux logistiques informatiques avec nos prestataires logistiques

  • Maintenir l’ordre, le rangement avec un fort accent sur le nettoyage et l’hygiène

  • Être garant de la traçabilité de nos produits

  • Encadrer une équipe de 4 magasiniers

Pilotage du périmètre décongélation

  • Garantir le respect des exigences qualités liés à l’activité de décongélation

  • Optimiser les rotations des palettes pour absorber un maximum de volumes

  • Participer aux réunions de planification des décongélations lors des promotion et piloter le planning le jour J

Supervision de l’activité de pose des DLC (Date Limite de Consommation)

  • Encadrer une équipe de 3 personnes

  • Participer aux réunions de prévisions de vente et anticiper les périodes de fortes charges

  • Dimensionner l’équipe en fonction du besoin, avec la coordinatrice DLC, et réaffecter les ressources sur les périodes basses en lien avec les chefs d’équipe production

  • Challenger les contrôles qualités faits sur ligne

Management et amélioration continue

  • Développer les compétences des équipes logistique terrain

  • Veiller aux conditions de sécurité, au respect des délais, des quantités, de la qualité des produits,

  • Animer la performance au quotidien, auprès des équipes au travers du suivi des indicateurs clés,

  • Renforcer les équipes en cas de besoin

  • Gérer les plannings

  • Être force de proposition sur l’amélioration continue (simplification et optimisation des process, mise en place de bonnes pratiques, optimisation des espaces de stockage…)


Profil recherché

  • De niveau Bac+2/3, idéalement avec une spécialisation en logistique, vous avez une expérience terrain de minimum 3 ans sur un poste similaire en logistique, en industrie ou dans la distribution

  • Vous connaissez le pilotage des flux transports et logistiques

  • Organisation, capacité d’analyse et rigueur seront les atouts nécessaires pour réussir

  • Vous savez utiliser la suite Office (Word, Excel) et avez déjà travaillé avec des outils métiers Supply Chain (en particulier un système de gestion des stocks)

  • Vous avez une sensibilité à la sécurité et en faites une priorité opérationnelle quotidienne

  • Le CACES 1-2-3-5 serait un atout non négligeable

  • Environnement : température à 5° degrés dans les ateliers de production et de conditionnement

Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l’égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu’entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.

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