Nous recherchons un jeune talent pour nous rejoindre en tant qu’Administrateur.trice logistique. Intégré́.e à l’équipe opérations, il.elle interagira au quotidien avec nos partenaires logistique, à travers 3 missions principales :

1. Assurer le suivi quotidien des opérations de distribution avec nos partenaires logistiques : 60%

- Consolider les demandes clients, sur nos différents canaux de vente

- Coordonner les préparations et livraisons de commande avec nos partenaires

- Participer à la gestion de la facturation et des réserves clients

- Escalader tout risque de rupture de stock et participer à la résolution des points de blocage

- Anticiper et communiquer à nos partenaires les périodes à forte cadence

- Accompagner nos partenaires en entrepôt lors des opérations spéciales (Promo, Inventaire, etc.)

2. Assurer le suivi quotidien des opérations de logistique interne : 20%

-        Anticiper les besoins en préparation et transport pour les transferts inter-sites

-        Suivre le déroulement et la bonne exécution des livraisons/Envois d’échantillons

3. Participer à des projets d’amélioration continue : 20%

-        Mettre à jour les KPIs pour le suivi de performance, identifier les défaillances et suggérer des solutions

-        Proposer des pistes d’améliorations pour optimiser les méthodes et outils.

On recherche une personne :

· De profil bac+3 minimum, idéalement avec une spécialisation en logistique

· Qui a une expérience en Supply Chain en industrie ou dans la distribution

· Qui maitrise la suite Office

· Qui est rodé au pilotage des flux logistiques à travers un sous-traitant et qui fait preuve d’une grande constance dans l’exécution de ses tâches quotidiennes et qui est capable de gérer de manière constructive les défis logistiques fréquents

· Qui a une expérience avec les outils métiers Supply Chain, en particulier les systèmes de gestion des stocks (WMS)

· Qui est flexible avec une bonne capacité d’adaptation et veut évoluer dans une Start-up en forte croissance.

Déplacements à prévoir sur le site de Chevilly (45) quelques fois par mois.

• Un premier entretien téléphonique avec la Responsable RH

• Un deuxième entretien dans nos locaux parisien, avec l’équipe distribution, le responsable de développement Supply Chain et le Directeur des opérations

• Un cas pratique pourra être demandé