Nous souhaitons renforcer nos équipes avec un profil hybride, curieux et passionné. Au quotidien, vous travaillerez main dans la main avec des designers, des program managers et nos clients en mixant Recherche, Design et Product Management.

Voici quelques situations typiques dans lesquelles vous pourriez vous trouver :

• Mener des études qualitatives et/ou quantitatives, ou des sessions de tests utilisateurs dans diverses configurations (de façon très organisée à totalement improvisée en mode micro trottoir) puis analyser, synthétiser et restituer clairement les enseignements auprès de C-levels. Nous recherchons quelqu’un capable d’être force de proposition pour réinventer les supports, les façons de collecter et de restituer l’information.

• Participer au développement et la maintenance d’un design system. Nous recherchons quelqu’un qui a une appétence pour l’environnement produit et les méthodologies agiles, curieux du métier de product owner.

• Organiser un atelier et l’animer pour aider des clients à choisir entre plusieurs possibilités sur des bases rationnelles (attentes et volumes utilisateurs, enjeux et apport de business, faisabilité tant technique que design et organisationnelle).

• Participer à la création ou l’amélioration d’un service, la refonte ou la création d’une app ou d’un site web. Cela sous-entend prendre de la hauteur pour évaluer les enjeux stratégiques associés, participer à des ateliers de co-conception, de priorisation ou d’alignement ainsi que des tests, la coordination avec les équipes de développeurs ou encore la recette et mise en production.

• Être garant du bon déroulé des projets : de l’organisation des rituels (ateliers, démos, rétrospectives, sprint planning). Cela inclut également la gestion de budgets, de plannings, la gestion de la relation avec les partenaires et clients.

Vous serez amené à travailler sur deux projets en parallèle.

Chez Haigo, nous dédions du temps à l’interne, cela s’incarne particulièrement le jeudi, journée durant laquelle nous avons des points dédiés aux partages d’expertises, à la design crit ou notre All Hands durant lequel toutes les nouvelles sont partagées. Pour en savoir plus sur ce sujet, nous avons demandé à un ex Haigonaute de décrire notre culture, et tout est ici : https://bit.ly/haigoculturebook

Haigo est le champ d’expérimentation où nous nous posons des questions sur le futur du travail. Nous avons créé nos propres façons de travailler avec le système de perks, les haigo days, les 360. Tu en sauras plus ici : https://fr.haigo.io/carriere
Tout cela est conçu pour encourager ta créativité et pour rendre ta vie au travail plus simple.

Nous sommes ouverts à tout profil, mais voici comment nous t’imaginons :

• Tu sais travailler à l’oral comme à l’écrit en Anglais et en Français

• Tu sais écouter activement, dire non, transmettre et expliquer tes idées

• Tu aimes proposer, concevoir, vendre et mettre en oeuvre les bonnes solutions à des problèmes réels d’utilisateurs

• Tu n’as pas peur de travailler sur plusieurs projets en même temps dans des environnements parfois complexes

• Tu es souvent félicité.e pour ton sens de l’organisation, ta rigueur et ta capacité d’analyse et de synthèse

• Tu as certaines compétences techniques : tu es à l’aise dans un environnement pluridisciplinaire, en travail direct avec des ingénieurs et des designers

Nice to have

• Tu as une expérience en gestion de client et / ou consulting

• Tu es sensibles aux projets d’intérêt général

• Tu as une bonne connaissance du e-commerce et / ou le retail

• Tu as une appétence pour le luxe / la beauté

• Tu as un ou plusieurs talents cachés que tu rêves de pouvoir continuer à développer : le dessin, l’écriture, la photographie ou la vidéo, la menuiserie, le bricolage, le code, l’animation, l’impression 3D, la musique, la cuisine, l’électronique, le hacking, le graphisme, la décoration, la sculpture…

Etape #1 : Nous évaluons ta candidature, ton CV, etc.

Nous parcourons attentivement ton CV et le message accompagnant ta candidature, ne parles donc pas que de toi, mais aussi de ce qui t’intéresse chez nous. Valorises ton impact plutôt que tes tâches : combien d’utilisateurs touchés ? Quels résultats ? Nous essayons de faire cette étape en moins d’une semaine, et si nous sommes convaincus, tu passes à l’étape suivante. Dans tous les cas, tu recevras un email.

Etape #2 : Pré-screen de 30-45 min avec Kenza, la Responsable RH

Tu échangeras avec notre RH pour parler de toi, de tes rêves et de tes objectifs, ta recherche et voir comment ils pourraient matcher avec de ceux de Haigo.

Etape #3 : Deuxième entretien physique (ou vidéo si nécessaire) avec deux Haigonautes

Tu rencontreras un binôme d’Haigonautes (Program Manager et Designer) afin de parler plus en détail de tes expériences, tes précédentes missions, etc. On aimerait t’écouter nous expliquer l’un de tes projets, vous échangerez ensemble sur la technique de ton métier.

Etape #4 : Troisième et dernier entretien physique (ou vidéo si nécessaire) avec un Partner + la Lead Program Manager

Tu discuteras enfin avec un des Partners, Felipe (DGA), Nicolas (DGA) ou Guewen (DG et co-fondateur), pour parler de la vision de Haigo et d’un futur commun.