Nous recherchons notre futur.e alternant.e Ingénieur Sureté de Fonctionnement basé.e à Obernai pour une durée d’un an ou plus

Ta mission : Développement d’un projet d’exploration technologique 

Au sein de notre start-up interne « Hager next », tu participeras au développement d’un projet d’exploration technologique pour notre future offre de distribution d’énergie et auras donc l’opportunité d’aborder une grande variété de sujets en lien avec la sûreté de fonctionnement.  

L’équipe comptera notamment sur toi pour :  

• Analyser nos architectures système & produits afin d’identifier les blocs fonctionnels critiques 

• Déterminer les modes de défaillances critiques et les stratégies de modes dégradés à mettre en place 

• Proposer des pistes d’amélioration de la fiabilité  

En te frottant à la réalité du terrain, tu apprendras ton futur métier auprès d'un tuteur expérimenté et bienveillant, qui t'accompagnera dans tes missions. 

Description du profil :

Ton profil :  

Tu prépares un diplôme d’ingénieur ou de niveau BAC+5 avec une spécialisation en sûreté de fonctionnement ou fiabilité, et tu recherches un apprentissage d’une année ou plus. 

• Tu démontres un réel intérêt et une motivation pour la sûreté de fonctionnement. 

• Curieux.se, tu sais faire preuve d’initiative et d’autonomie et aimes travailler en équipe. 

• Tu sauras t’adapter et appliquer les techniques d’analyse de sûreté de fonctionnement à un projet pluridisciplinaire mêlant du logiciel, de l’électronique embarquée, de l’électrotechnique et de la mécanique. 

Si cette description te correspond, saisis l’opportunité de rejoindre une entreprise engagée dans le développement durable et l’éthique, où tu pourras relever des défis concrets, stimulants et gratifiants. 

Quels sont tes avantages en tant qu’alternant chez Hager Group ?  

• Package de rémunération attractif : intéressement et participation, 13ème mois, prime vacances, mutuelle 

• Un restaurant d’entreprise sur site ou une carte Titres Restaurant, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport. 

• Jusqu’à un jour de télétravail par semaine. 

• Rejoindre la TAI Community (Trainees – Apprentices – Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d’enrichir tes compétences et de développer ton réseau.  

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l’entreprise (pré-intégration vidéo avant ton arrivée, participation à une journée d’intégration, …) 

Q&A Candidature chez Hager Group  

• Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?  

Si ta candidature est retenue : 

1. Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l’offre correspond à ton profil. 

1. Echange en visio ou en présentiel sur l’un de nos sites avec le tuteur et le recruteur. 

Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours. 

Si ta candidature n’est pas retenue : le recruteur te présentera d’autres offres pouvant correspondre à ton profil.  

• Comment préparer ta candidature ?  

Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l’offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités et tes écoles visées. 

On n’attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l’offre suffisent ! 

• Nos conseils pour préparer tes échanges : 

Familiarise-toi avec l’entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé. 

Sois authentique !