Hack40

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Présentation de Hack40

“Know the rules like a professional, hack them like an entrepreneur.”

Le Hack40 a une mission : hacker le CAC40, c’est-à-dire accélérer la transformation des grandes organisations. Son arme ? Un collectif d’entrepreneurs qui transmettent leurs expériences avec énergie et pédagogie pour mettre les collaborateurs en action, en faire de réels intrapreneurs.

De l’organisation ponctuelle de Hackathons à la mise en place de programme d’intrapreneuriat sur plusieurs mois, le Hack40 accompagne les équipes et les départements des grandes entreprises pour craquer des défis business et organisationnels à l’aide des méthodes issues du monde startup (design thinking, lean startup, growth hacking, mentoring).

Le Hack40 croit dans une transformation par la viralité : casser les codes, créer de nouvelles règles du jeu, et prouver par les résultats des projets menés que ce modèle va passer de zones d’expérimentations à un mode de travail répandu dans toute l’entreprise.

Nos références : Unilever, L’Oréal, Carrefour, Orange, Engie, GRDF, Macif, Galeries Lafayette, Axa, Sodexo...

  • Collaborateurs

    < 15 salariés
  • Localisation

    Paris

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    Créé en 2022, Bimcode a rapidement connu une expansion significative, ce qui a permis d'agrandir notre équipe mais aussi d'augmenter le budget café.

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    Ayruu
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    Ayruu est la solution Tout-en-un pour la gestion de vos voyages d'affaires.

    • Application mobile, Mobilité, SaaS / Cloud Services
    • Paris
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    Créée en 2022 par Antoine Daniel, Joueur du Grenier et Mistermv, Twenty représente aujourd'hui une vingtaine de talents de divers horizons (jeu-vidéo, sports, histoire,…).

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    • Digital, Evénementiel, Marketing / Communication
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    • < 15 salariés
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    Digital Portage
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    Digital Portage est une société novatrice permettant aux indépendants d'obtenir un cadre juridique et administratif sécurisé pour développer leurs activités tout en leur laissant la liberté de l'entreprenariat.

    Avec une vision résolument tournée vers l'avenir et une approche digitalisée, Digital Portage est déterminée à offrir aux professionnels indépendants de nouvelles opportunités et une expérience 3.0.

    Chez Digital Portage, la mission principale est de libérer le potentiel des consultants pour leur permettre d'exercer leur activité professionnelle de façon autonome, tout en profitant des avantages du statut de salarié et d'un accompagnement dans la concrétisation de leurs missions.

    La solution proposée par Digital Portage fusionnée à la plateforme intuitive MyDigitalPortage combine simplicité, flexibilité et sécurité, faisant de Digital Portage un partenaire idéal pour les consultants désireux de développer leur activité en portage salarial de manière flexible et sécurisée.

    • IT / Digital, Ressources humaines
    • Paris
    • < 15 salariés
  • FAIRSPACE
    FAIRSPACE
    FAIRSPACE

    Fairspace révolutionne les espaces de travail par l'aménagement durable !

    En tant que spécialiste de l'aménagement et du mobilier durable et issu de l'Économie Circulaire, Fairspace crée des environnements centrés sur les utilisateurs, tout en préservant la planète. 🌍

    Grâce à une approche globale et circulaire, l'équipe accompagne tout type de client professionnel, tertiaire et public, pour créer des lieux de vie et de travail authentiques et inspirants, ayant le moins d'impact sur les ressources.

    • Aménagement / Design, Architecture, Environnement / Développement durable
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Kialatok
    Kialatok
    Kialatok

    Kialatok est une entreprise qui propose des formations innovantes à la diversité, à l'interculturel et au management pour les entreprises, en utilisant des ateliers de cuisine du monde comme outil pédagogique, animés par des cuisiniers et des formateurs experts des thématiques abordées. Kialatok propose également à ses clients entreprises et particuliers des ateliers de cuisine du monde uniques, de 8 à 200 personnes. L’entreprise a été fondée en 2013. En 7 ans, Kialatok a développé considérablement son portefeuille et travaille aujourd’hui avec plus de 250 entreprises et réalise entre 20 et 50 formations ou événements culinaire par mois.

    L’entreprise est à taille humaine (TPE) et les missions de chaque collaborateur sont donc nombreuses, à maîtriser avec un goût des responsabilités inhérent aux petites structures.

    • Evénementiel, Formation, Loisirs
    • Paris
    • < 15 salariés

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