Stage Assistant(e) Communication – Brand content / Social H/F - A partir de janvier 2024

Chez H&H France on aide les tout petits à être Healthy & Happy et on simplifie la vie des parents avec des produits alliant savoir-faire français, qualité et praticité ! Et dans tout ça, on n’oublie surtout pas la planète, parce que je ne sais pas vous mais nous on n’a pas envie de devoir déménager sur Mars dans quelques années. Résultat on a inscrit la durabilité au cœur de nos actions et H&H France est même société à mission. 🧡🌎

Notre raison d’être : « Faire grandir nos enfants en acteurs engagés d’un monde meilleur » au travers de nos trois marques, Good Goût, Dodie et Biostime.

Avec Good Goût, on est militants du goût ! On éveille les papilles des bébés et on régale les enfants avec des recettes pratiques, aussi bonnes que du fait maison et 100% Bio. Pour nous l’avenir de la planète commence dans l’assiette. 🌱🍽

Avec Dodie, on accompagne les jeunes parents sur la voie d’une consommation plus raisonnée et responsable avec des produits inspirés de la nature (produits d’allaitement, biberons, sucettes, gammes de soins pour bébé). 🤱🏻🍼

Avec Biostime, on donne le pouvoir aux parents d’œuvrer pour un monde plus durable et plus juste avec une offre innovante de lait infantile bio qui s’inspire de la nature et s’appuie sur la science. 🐄👩🏻‍🔬

Au sein de l’équipe Communication, Media et Digital, vous participerez à la mise en œuvre de du plan de communication pour nos marques Good Goût et Biostime afin d’accroître leur visibilité et notoriété, et vous aurez pour mission d’animer et gérer les communautés digitales.

BRAND CONTENT :

• Participation à la création des briefs de contenus et suivi de la production 
• Développement des outils de communication
• Développement des contenus pour Amazon et les MarketPlaces
• Développement des assets pour nos e-shops
• CRM : Rédaction de newsletters thématiques
• SEO : Déploiement d’articles de fond sur les sites de nos marques pour optimiser notre stratégie SEO (brief de contenus, suivi rédaction)
• Gestion des shootings produits et marque ainsi que des tournages vidéo
• Mise en ligne du matériel de communication sur nos plateformes

RESEAUX SOCIAUX

• Assurer un suivi opérationnel des activations sur toutes nos plateformes : Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube
• Participer au développement des calendriers éditoriaux organiques et à la création des publications avec nos agences spécialisées
• Organiser des évènements : gestion des prestataires, suivi logistique et budgétaire, briefing des équipes
• Participer au community management sur nos réseaux sociaux
• Enrichir la FAQ client avec les réponses identifiées

MARKETING D’INFLUENCE

• Gestion et suivi des campagnes et évènements influence avec nos agences

VEILLE ET BENCHMARKS

• Assurer une veille quotidienne des mécaniques de campagnes de communication de la concurrence (digitale, sociale, influence)
• Assurer le suivi des retombées digitales et analyser les performances

Plus globalement, contribuer à la stratégie RSE de la marque tant dans son développement que dans sa mise en œuvre.

• De formation Bac+4/5 (type école de commerce, IAE ou université), vous justifiez idéalement d’une première expérience en communication ou marketing. Vous recherchez un stage de 6 mois sur des fonctions de communication digitale et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Vous avez un esprit créatif

• Vous avez un bonne maîtrise de la langue française

• Vous avez un esprit positif

• Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se)

• Vous êtes organisé(e), autonome et volontaire

• Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et avez un bon sens de l’écoute

• Vous êtes sensible aux questions de développement durable et d’écocitoyenneté

Pour ce poste, nous vous offrons :

💻 Du télétravail jusqu’à 3j/semaine

💳 Des tickets restaurants (Swile)

💸 Un accès à Happy Pal

🍼 30% de réduction sur nos produits

📖 De la formation interne et externe, un accès à Linkedin Learning

🎉 Des évènements d’équipe

Dans le cadre de ses recrutements H&H Group s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, ou du handicap.

1 - Rencontre avec notre HRBP ou HR Manager
2 - Rencontre avec le Hiring Manager