Définir et exécuter le plan d’actions marketing de la marque :

o   Construire la stratégie d’activation media et communication online et offline en lien avec la Direction marketing et le Pôle media : définition des leviers et pilotage du budget

o   Développement de la stratégie marketing en magasin : incluant visibilité, media in-store et activations spécifiques en ligne avec les objectifs business

o   Gestion des réseaux sociaux (définition des calendriers éditoriaux, développement des contenus, modération…)

o   Brand content : Être garant du respect de l’identité de marque et de la stratégie globale marque, adaptation et développement des assets locaux, mise en place de sponsorship et partenariat de marque

o   Être garant de la bonne communication des plans marketing aux équipes commerciales and participer à l’élaboration et l’amélioration continue des leviers de trade marketing

Soutenir l’innovation :

o   Supporter les équipes globales dans le développement des innovations, identifier et évaluer leur potentiel pour un lancement local

o   Contribuer activement à la bonne exécution des lancements sur le marché local (adaptation de la chaine graphique et du discours produit, élaboration des supports de présentation et outils de lancement

o  Respecter et contribuer à la politique RSE en vigueur dans l’entreprise

Monitorer et manager :

o   Définition et suivi des KPIs de marque

o   Piloter le portefeuille produit en assurant pertinence, distinctivité et compétitivité

o   Analyse de la rentabilité des produits pour optimiser la rentabilité globale de la marque en lien avec le contrôle de gestion

o   Analyser le marché et la concurrence (veille concurrentielle, insights consommateurs, études et test)

o   Analyser la performance et optimiser les campagnes d’activation de la marque en lien avec la Direction marketing et le Pôle media

Pour ce poste, nous vous offrons :

💻 Du télétravail jusqu’à 3j/semaine

💳 Des tickets restaurants (Swile)

🤸‍♂️Une participation à la prise en charge des activités sportives

💸 Un accès à Happy Pal

🍼 30% de réduction sur nos produits

📖 De la formation interne et externe, un accès à Linkedin Learning

🎉 Des évènements d’équipe

💚 Une mutuelle avantageuse

• De formation Bac+5 en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialité en Marketing, vous justifiez d’une expérience de 3 à 4 ans minimum en marketing développement et/ou  media et communication

• Une réelle affinité avec l’univers des animaux de compagnie (chien et chat) ainsi qu’une expérience dans le secteur de l’alimentation animale sont indispensables

• Vous disposez de réelles capacités relationnelles et organisationnelles

• Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se) et savez prendre des initiatives avec un excellent sens du service et un esprit positif.

• Vous êtes organisé(e), autonome et volontaire afin d’intégrer et d’évoluer au sein d’une structure dynamique et en constante évolution.

• Vous faites preuve d’une réelle créativité, esprit d’initiative et rigueur.

• Vous recherchez en priorité un environnement multiculturel dynamique et très international dans lequel vous avez déjà évolué que ce soit à travers votre parcours universitaire ou professionnel

• Anglais courant indispensable

• Vous êtes sensible aux questions de développement durable et d’écocitoyenneté.

  Dans le cadre de ses recrutements H&H Group s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, ou du handicap.

1 - Entretien avec l’équipe Talent Acquisition

2 - Rencontre avec le Hiring Manager

3 - Rencontre avec notre HRBP ou HR Manager