Vous rejoindrez notre équipe Finance & RH afin de nous aider à la gestion et au développement du pôle RH. Vous travaillerez sous la responsabilité d’Antoine, DAF, dans une équipe de 3 personnes.

🌻Vos missions seront :

• Développement RH : mettre en place de nouvelles procédures et uniformiser celles déjà existantes.

• Recrutement & marque employeur : participer au processus de recrutement de la définition des besoins au premier entretien téléphonique, tout en développant notre réseau de partenariats avec les écoles et en surveillant l’attractivité de nos offres.

• Administration du personnel & paie : gérer toutes les tâches administratives liées aux collaborateurs, de leur intégration à leur départ, en collaboration avec notre cabinet comptable.

• Formation : identifier les besoins et souhaits de formation des équipes, rechercher des formations adaptées et obtenir les financements appropriés en collaboration avec notre OPCO Atlas.

• Enjeux sociaux & légaux : assurer une veille et des mises à jour réglementaires, ainsi que le suivi du CSE.

• Qualité de vie au travail : diffuser et analyser le questionnaire annuel et suivre les actions visant à améliorer les avantages pour les collaborateurs.

• RSE : mettre en place des actions inclusives pour renforcer notre politique RSE.

Cette description n’a aucun caractère exhaustif : en rejoignant l’équipe Gymglish, nous vous demanderons d’être solidaire auprès des membres de l’équipe en cas de besoin qui sortirait du cadre strict de la mission décrite ci-dessus.

💡 Autres informations :

• Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation

• Lieu de travail : Paris

• Disponibilité : octobre 2024

• Durée : 1 an minimum

• Rythme (idéal) : 4 jours de présence en entreprise par semaine

• Période d’essai : 45 jours en entreprise

• Rémunération : salaire conventionnel + PEE & prime de vacances

🫶 Pourquoi postuler :

• Rejoignez le secteur de l’éducation, des langues et de la culture, favorisant l’ouverture aux autres et l’apprentissage continu 📚

• Intégrez une équipe diversifiée de 40 personnes, représentant 16 nationalités et parlant 16 langues 🌍

• Travaillez dans notre bureau ‘cosy’ à Paris 12, un ancien lavoir entièrement rénové, à proximité des lignes 1, 8 et du RER A, ou en télétravail, de manière hebdomadaire 😉

• Nous acceptons occasionnellement les enfants 🧒 et les animaux 😻 au bureau !

• Profitez de notre mutuelle Alan 🩺 et de titres-restaurant Swile 🍽️ pris en charge à 60% (au lieu des 50% légaux !)

• Accédez à un abonnement subventionné chez ‘Les Cercles de la Forme’ pour un tarif préférentiel de 150€ au lieu de 650€ ! 🏋️‍♂️

• Bénéficiez du remboursement de 50% de vos frais de transport 🚆

• Et enfin, d’une ambiance de bureau conviviale, avec petits déjeuners tous les vendredis matin 🥐 & afterworks réguliers 🍸

Tous les profils académiques sont les bienvenus, nous voulons des personnalités capables de se passionner, de s’impliquer, d’apprendre de nouvelles choses et motivées pour travailler dans une structure dynamique.

👀 Nous recherchons une personne :

• Préparant un Bac+4 ou Bac+5 en ressources humaines à la prochaine rentrée.

• Ayant une première expérience en ressources humaines, que ce soit en stage ou en alternance.

• Possédant un niveau irréprochable en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’un très bon niveau d’anglais (minimum B2).

• Dotée d’une bonne connaissance des outils informatiques standards, en particulier Google Suites.

• Capable de travailler de manière autonome, à gérer diverses tâches simultanément et à maintenir une organisation rigoureuse.

• Capacité à apporter de nouvelles idées et solutions ainsi que de s’adapter à des situations variées dans un environnement en constante évolution.

• Motivée et prête à s’investir pleinement dans ses missions.

• Dotée d’une aisance relationnelle.

🎁 Point Bonus si vous : 

• Maîtrisez d’autres langues, en plus du français et de l’anglais.

• Avez déjà utilisé le SIRH Lucca.

• Envoyez votre CV (pas besoin de lettre de motivation !) en cliquant sur le bouton ‘Postuler’

• A la place de votre lettre de motivation, merci de répondre à ce questionnaire.

Attention ! Les candidatures sans réponse ne seront pas étudiées.

Puis :

• Premier call de prise de contact avec notre RH, Anastasia (environ 15 minutes). 📳

• Entretien dans nos locaux avec votre futur responsable, Antoine, et l’équipe (environ 1 heure) 🗣️