Le(a) testeur(se) logiciel est en charge des activités de tests et de la validation des logiciels GxpManager avant leur mise à disposition pour les clients.

-      Participation à la définition de la stratégie de tests :

o   Appliquer le processus Tests et Validation

o   Participer à l’analyse et à l’évaluation des spécifications des évolutions pour identifier les impacts sur les tests et les risques

o   Participer à la définition de la stratégie de test pour les nouvelles versions logiciel

o   Mettre à jour le plan de test

o   Rédiger des protocoles de test

-      Exécution des tests :

o   Réceptionner les environnements de test et s’assurer qu’ils sont conformes aux prérequis pour une campagne de test

o   Exécuter les tests, manuellement ou avec les outils d’exécution

o   Consigner les résultats, créer les demandes de correction en cas d’anomalie

o   Participer à la vérification de tests exécutés par d’autres testeurs, statuer sur leur conformité

o   Générer les rapports de test et les annexes

o   S’assurer que le dossier de qualification de chaque nouvelle version est complet

o   Contribuer à l’automatisation des tests

De formation Bac +3 minimum en informatique, vous avez au minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils et méthodologies de test logiciel. Vous êtes capable de décrire un dysfonctionnement, d’analyser des documents techniques.

Vous êtes à l’aise dans la rédaction de protocoles, l’exécution et la documentation de tests ainsi que l’analyse d’impacts.

Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’une grande autonomie, vous avez de bonnes facultés de communication.

• Echange avec la Responsable RH

• RDV avec la Responsable Vérification et Validation & la Directrice Qualité et Services