La Direction Organisation & Ressources Humaines recherche un.e Responsable de projet. 

Vous aurez pour mission principale de piloter, encadrer et garantir le bon déroulement des projets, depuis leur lancement jusqu’à leur livraison, en assurant leur avancement en lien étroit avec les équipes métiers. 

Vous animerez les projets dont vous avez la responsabilité en vous appuyant sur le schéma de gouvernance opérationnelle, en collaboration étroite avec le PMO et les chefs de projets métiers.  

À ce titre, vous serez également en charge d’identifier et de résoudre les contraintes de ressources et/ou les situations de conflit susceptibles d’impacter les projets suivis. 

Vos missions : 

Pilotage et Cadrage de projets : 

• Analyser le brief en collaboration avec un lead métier dès l’ouverture d’un projet 
• Co-construire les roadmaps projets et définir le cadrage (périmètre, ressources, planning, budget)
• Assurer le déploiement du cadrage et veiller à son respect tout au long du projet  

Animation et coordination d’équipes :  

• Constituer, coordonner et animer l’équipe projet en lien avec l’ensemble des contributeurs et parties prenantes
• Animer les comités de pilotage, les comités projets ainsi que les équipes en charge de la réalisation (experts, product owners, équipe métiers, etc.)
• Planifier les tâches, suivre les échéances et garantir le respect des délais 

Gestion des livrables et des risques :  

• Garantir la production et la livraison des attendus
• Identifier, évaluer et suivre les risques projets
• Alerter de manière proactive si nécessaire  

Reporting et suivi :  

• Mettre en place et assurer un reporting régulier sur l’état d’avancement des projets
• Communiquer efficacement  

Collaboration internationale :  

• Coopérer avec les autres entités GS1 à l’international 

• De formation supérieure Bac+4/Bac+5 en ingénierie ou équivalent 
• Minimum 5 ans expérience en gestion de projet ou au sein d’un service client, dont minimum 2 ans dans un rôle de management transverse d’équipes pluridisciplinaires (environ 7 à 8 personnes)

Compétences et qualités :  

• Leadership et orienté résultats 
• Fort sens du service client (indispensable pour réussir dans ce poste)
• Excellentes qualités relationnelles et tempérament positif 
• Capacité à fédérer les équipes et collaborer efficacement en transverse
• Aptitudes à interagir de manière constructive avec les métiers et les interlocuteurs internes
• Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique 

Compétences techniques : 

• Maîtrise des environnements Microsoft (Office, Project)
• Connaissances des méthodologies de gestion de projet (Agile Scrum, Waterfall)
• Niveau en anglais permettant d’évoluer aisément dans un contexte international  

Ce que le poste offre :  

• Un rôle clé au cœur de la transformation de GS1 France
• La gestion de projets variés et stimulants avec des enjeux concrets
• Un environnement de travail collaboratif et international 
• L’opportunité de travailler avec des équipes pluridisciplinaires
• Une autonomie dans la gestion et le pilotage de vos projets 

Informations complémentaires :

Convention Syntec 1486. 

POURQUOI GS1? 

 Une diversité d’écosystèmes et d’enjeux : digitalisation des chaines de valeur, continuité numérique, efficience opérationnelle, économie circulaire, traçabilité, réglementation, conformité & sécurité… ; 

Un engagement concret pour accompagner la mutation des écosystèmes de l’économie de la propriété vers l’économie de la fonctionnalité, au bénéfice d’une société à la fois plus responsable et diversifiée ; 

Un rôle central dans l’engagement de communautés d’acteurs au sein d’une organisation locale et internationale ; 

Une atmosphère de travail coopérative et stimulante, une équipe conviviale et engagée, dans des locaux modernes au cœur de Paris. 

Vous vous êtes reconnu.e ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.