Contexte 

Les sujets de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) prennent une place centrale dans les stratégies de transformation : CSRD, empreinte carbone, affichage environnemental, biodiversité, économie circulaire… Autant de leviers de performance et de différenciation pour les entreprises. 

Chez GS1 France, nous accompagnons ces mutations grâce à nos standards de données universels. Ils permettent à tous les acteurs — industriels, distributeurs, offreurs de solutions, pouvoirs publics — de parler le même langage et d’échanger des informations fiables, comparables et interopérables sur toute la chaîne de valeur. 

Aujourd’hui, nous franchissons une nouvelle étape avec le QR Code Augmenté GS1, appelé à succéder progressivement au code-barres. Ce QR Code “nouvelle génération” deviendra un vecteur clé de transparence et de communication RSE pour les marques et les consommateurs. 

Pour porter cette ambition, nous recrutons un.e Chef.fe de Marché RSE & QR Code Augmenté, acteur.trice du déploiement de ces nouvelles pratiques en France et en Europe. 

Votre rôle 

Rattaché.e à la Direction Commerciale, au sein de l’équipe Community Engagement, vous jouerez un rôle central dans la définition, la structuration et la diffusion des initiatives RSE et QR Code Augmenté.  

 
Vous serez à la fois chef.fe d’orchestre, facilitateur.trice et ambassadeur.rice d’une transformation collective et ambitieuse. 

Votre mission se déploiera autour de deux grands axes : 

1. Données RSE (~70 % du temps) 

• Animer la Communauté d’intérêt RSE, lancée en juin 2024, qui rassemble industriels, distributeurs, fédérations, offreurs de solutions et acteurs publics. 
• Analyser, identifier, prioriser et structurer les besoins du marché, pour en faire des projets concrets et alignés sur la stratégie GS1 France. 
• Donner une visibilité commune sur les initiatives RSE existantes et à venir : communication externe, coordination interne, alignement des messages. 
• Contribuer à la standardisation des données carbone dans le cadre de la CSRD, et accompagner les entreprises dans leur mise en conformité. 
• Jouer un rôle de référent RSE en interne en lien avec le Secrétariat Général qui pilote la démarche RSE : coordination avec les filières (cosmétiques, textile, agriculture, vins & spiritueux, etc.) et collaboration avec les autres chefs de marché. 
• Représenter GS1 France au niveau européen, en participant aux groupes de travail RSE de GS1 in Europe. 

2. QR Code Augmenté GS1 (~30 % du temps) 

• Piloter le déploiement du QR Code Augmenté GS1 (QRCAG), en particulier sur les cas d’usage à forte valeur ajoutée : traçabilité, anti-gaspillage, gestion des rappels, transparence environnementale. 
• Collaborer avec les industriels et les offreurs de solutions pour favoriser une adoption concrète et pédagogique du QRCAG. 
• Créer et diffuser des contenus pédagogiques (guides, supports de communication, cas d’usage) pour expliquer les bénéfices, les impacts industriels et les retours d’expérience concrets. 

Vos qualifications 

Formation : Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université) avec une spécialisation en RSE, développement durable, économie circulaire ou data management. 

Expérience : minimum 5 ans d’expérience confirmée (hors alternance et stage) dans la conduite et l’animation de projets collaboratifs multi-acteurs, idéalement dans les domaines RSE, data produit, normalisation/standardisation ou consulting durable. 

Compétences clés 

• Solide compréhension des enjeux RSE actuels (CSRD, empreinte carbone, biodiversité, eau, affichage environnemental…). 
• Intérêt fort pour la donnée et la gouvernance d’information au service de la durabilité. 
• Capacité à vulgariser des sujets complexes et à produire des livrables pédagogiques de qualité. 
• Expérience confirmée en animation de groupes 
• Leadership transversal et aisance relationnelle : vous savez fédérer, écouter et créer du consensus. 
• Rigueur, esprit de synthèse et excellentes compétences rédactionnelles. 
• Ouverture, curiosité et goût pour l’innovation, notamment dans les technologies émergentes (comme le QR Code Augmenté). 
• Anglais courant  

Éléments pratiques 

• Environnement de travail : Microsoft Teams, SharePoint, Suite Office, outils collaboratifs, CRM 
• Encadrement : poste non managérial mais à forte visibilité. 
• Déplacements : ponctuels (salons, partenaires, réunions européennes). 

Informations complémentaires : 

• Convention collective : Syntec 1486. 

Pourquoi rejoindre GS1 France ? 

Rejoindre GS1 France, c’est évoluer au cœur d’un écosystème où innovation, data et durabilité se rencontrent. 

C’est participer à des projets qui façonnent les standards de demain, au service d’une économie plus responsable et plus transparente. 

• Une diversité d’enjeux et de secteurs : digitalisation, économie circulaire, conformité, traçabilité, sécurité, transparence. 
• Un rôle central dans la fédération des communautés d’acteurs économiques et institutionnels. 
• Un impact réel sur la transformation durable des entreprises. 
• Une équipe engagée, bienveillante et passionnée, dans un environnement moderne et stimulant, au cœur de Paris. 

Processus de recrutement

Préqualification téléphonique ou visio avec une Talent Manager.

Entretien avec le Responsable de Marché PGC pour évaluer les compétences opérationnelles. 

Étude de cas à réaliser, suivie d’une restitution en présentiel avec le Responsable de Marché PGC. 

Entretien final avec le Directeur Commercial et la Directrice des Ressources Humaines. 

Vous vous êtes reconnu.e ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.