Mentor / Formateur Growth & Marketing

Rejoignez notre équipe en tant que Mentor/Formateur en Growth & Marketing. Vous aurez un impact significatif sur la vie de nos élèves, en les aidant à retrouver confiance en eux et à décrocher un emploi. Ce poste est entièrement à distance, avec un salaire attractif et un temps de coaching estimé à 4 heures par semaine. Vous serez responsable de suivre et de coacher vos élèves, de garantir leurs résultats et de tenir à jour votre CRM Élève. Une expérience de plus de 8 ans en marketing et growth est requise, ainsi qu'une expérience en coaching et une forte appétence pour la transmission de votre savoir.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
Freelance
Paris
Télétravail total
Salaire : Non spécifié
Début : 08 janvier 2026
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion du temps
Communication
Coaching et mentorat
Missions clés

Accompagner un groupe d'élèves dans leur montée en compétences, en leur fournissant des conseils et un soutien adaptés.

Assurer le suivi et le coaching des élèves, en veillant à leur progression et à leur réussite aux certifications.

Tenir à jour le CRM Élève et générer des témoignages et des recommandations.

Mantra (ex-GrowthMakers)
Mantra (ex-GrowthMakers)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’opportunité

  • Un impact fort sur la société et un changement de vie : 60% de nos élèves sont des femmes, que nous aidons chaque mois à transformer leur carrière en retrouvant une nouvelle confiance et signer un CDI

  • Le besoin marché est immense (deux fois plus de demandeurs d’emplois en 12 mois), et nous sommes l’acteur leader de la formation combiné au retour à l’emploi.

  • Travail full remote (période d’onboarding incluse)

  • Salaire Attractif

  • Temps de coaching estimé : 4h / semaine

  • Date de début : Juillet

  • Contrat : Freelance

Responsabilités

La rôle du Mentor est d’accompagner son pool d’élèves dans leurs montées en compétences afin qu’ils retrouvent confiance en leurs capacités et qu’ils décrochent leur certifications.

  • Suivre et coacher les élèves alloués (9 à 15 / mois)

  • Garant des résultats de ses élève : taux de réussite à la certification

  • Tenir à jour son CRM Élève

  • Générer de beaux témoignages et des recommandations


Profil recherché

  • > 8 ans d’expérience en Marketing & Growth en startups et/ou PME (B2B & B2C)

  • Capacité à fournir un feedback constructif et à poser les bonnes questions

  • Excellente organisation et management du temps

  • Expérience en coaching

  • Une forte appétence pour la transmission de son savoir

🚨 Le formateur doit avec un Numéro de Déclaration d’Activité (NDA) ou devra en demander un afin de respecter la législation de la formation professionnelle.


Déroulement des entretiens

  1. Screen call (30mn)

  2. Test technique et culturelle (1h30)

  3. Offre

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