SVA - GUIDEL - TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Rejoignez SVA Guidel, une entreprise à taille humaine intégrée dans le grand groupe Agromousquetaires. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements, de la surveillance des installations, du dépannage, de l'optimisation des équipements, du respect des normes de sécurité et d'hygiène, ainsi que de la communication et de la documentation. Vous travaillerez en 2x8 du lundi au vendredi et bénéficierez d'un salaire de base de 2350 € brut mensuel, de primes, d'une mutuelle, d'avantages CSE et d'une participation au titre de transport.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Guidel
Salaire : 25K à 30K €
Expérience : < 6 mois
Compétences & expertises
Surveillance des opérations
Normes de sécurité alimentaire
Gestion et entretien des équipements
Missions clés

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques, électriques ou pneumatiques.

Effectuer des rondes de surveillance pour vérifier le bon fonctionnement des machines et des systèmes automatisés.

Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et automatisées pour minimiser les interruptions de production.

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Groupement Mousquetaires
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Technicien(ne) H/F de Maintenance. 

Vous évoluerez sous la responsabilité du Responsable Maintenance du site et du Responsable d'Atelier.

Intégré dans une équipe de 12 techniciens, vous serez affectez dans un binôme ou trinôme.  Vous échangez quotidiennement avec l’ensemble de l’équipe.

MISSIONS :

  • Maintenance préventive et corrective : assurer la maintenance régulière des équipements mécanique, électriques ou pneumatiques pour prévenir les pannes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement.
  • Surveillance des installations : effectuer des rondes de surveillance pour vérifier le bon fonctionnement des machines et des systèmes automatisés.
  • Dépannage : diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques électriques et automatisées etc…pour minimiser les interruptions de production.
  • Optimisation des équipements : proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser la performance et la fiabilité des équipements.
  • Respect des normes de sécurité et d’hygiène : veiller à ce que toutes les interventions respectent les normes de sécurité et d’hygiène en vigueur dans le secteur agroalimentaire.
  • Communication Documentation et Reportings : tenir à jour les documents de maintenance, rédiger des rapports sur les interventions effectuées + transmettre l’ensemble des informations au Chef d’atelier et Responsable Maintenances tels que : les principaux évènements, des propositions d’amélioration de la maintenance préventive….

Profil recherché

Vos Forces :

  • Vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans la réalisation de vos missions,
  • Vous êtes forces de proposition pour l’amélioration de la production tout en respectant les normes d’hygiène, de qualité et de sécurité
  • Vous aimez travailler en équipe et dialoguer pour avancer avec tous les services

Qualifications / Expériences :

  • Bac +2 en Maintenance Industrielle minimum
  • Expérience minimum 2 ans obligatoire
  • Des compétences en automatisme serait un véritable +  

Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s’investir !

Informations supplémentaires

Conditions et environnement de travail :

  • Vous travaillez en 2x8 du lundi au vendredi
  • Vous êtes intégré dans des équipes à taille humaine
  • Équipement industriel automatisme
  • Site certifié ISO5001 et IFS Niveau Supérieur

Notre proposition :

Devenir salarié(e) au sein de SVA Guidel vous permet d’intégrer une entreprise à taille humaine dans un grand groupe : Agromousquetaires.

Nous travaillons au quotidien pour l'amélioration des conditions de travail et la sécurité des collaborateurs ; vous aurez la possibilité de développer vos compétences et votre savoir-faire.

Rémunération & avantages sociaux :

  • Salaire de base 2350 € brut mensuel
  • Pause déjeuner payée + indemnités panier repas
  • Primes habillage, annuelle de fin d’année
  • Participation et Intéressement
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Mutuelle Groupe (prise en charge par l’employeur à hauteur de 60%)
  • Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeau…)
  • 5% de réduction sur vos achats dans l’enseigne Intermarché
  • Possibilité d’acheter les produits SVA à prix réduit (selon conditions) !
  • Participation au titre de transport

 

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