Après une période d’intégration et de formation aux méthodes de notre enseigne et magasin, vous aurez à réaliser les missions principales suivantes :

1. Gestion du Rayon :

   • Assurer l'approvisionnement du rayon en produits frais, suivant les normes de qualité de l'enseigne.
   • Superviser la mise en place des produits dans le respect des règles de merchandising afin de maximiser les ventes.
   • Gérer l'espace de manière optimale pour offrir une expérience agréable au client.
   • Assurer la gestion financière du rayon avec le suivi des marges et de la casse

2. Animation Commerciale :

   • Développer des actions promotionnelles pour dynamiser les ventes (thèmes saisonniers, dégustations, etc.).
   • Analyser les ventes et ajuster l’offre en fonction des résultats et des tendances du marché.

3. Management et Formation :

   • Encadrer et motiver l’équipe du rayon pour atteindre les objectifs de vente et de qualité.
   • Veiller à la formation continue des collaborateurs sur les produits, les techniques de vente, et les normes d’hygiène.

4. Gestion des Stocks et des Commandes :

   • Suivre et anticiper les besoins en approvisionnement pour éviter les ruptures de stock.
   • Collaborer avec les fournisseurs pour garantir la qualité et la fraîcheur des approvisionnements.
   • Réaliser les inventaires

5. Qualité et Hygiène :

   • Assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaires dans le rayon.
   • Mettre en place des contrôles réguliers pour vérifier la conformité des produits et des installations.

6. Relation Clientèle :

   • Garantir un accueil et un service de qualité aux clients.
   • Écouter et répondre aux attentes et besoins spécifiques des clients concernant les produits du rayon.

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit.Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste d’Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon frais

Profil recherché :

• Expérience préalable dans le secteur de la vente de produits frais.
• Compétences en gestion d’équipe et en management.
• Excellent sens du service et de la relation client.
• Capacité d’analyse et d’adaptation rapide.

Compétences requises :

• Connaissance approfondie des produits frais, particulièrement fruits et légumes.
• Maîtrise des techniques de vente et de merchandising.
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !