En tant que Responsable de Pôle Comptable, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des performances de votre périmètre. Vous veillerez à la bonne application des orientations stratégiques de la direction, en pilotant les activités comptables et fiscales dans le respect des procédures, des normes en vigueur et des délais impartis. Vous animerez une équipe structurée et dynamique, avec pour objectif l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue de la qualité de service.

Vos responsabilités :

🔹 Management et pilotage d’équipe

• Structurer et faire évoluer l’organisation du pôle (définition des rôles, planification des ressources, gestion des risques).
• Fédérer les équipes autour des valeurs du Groupe et de la stratégie du Centre de Services Partagés (CSP).
• Piloter la performance opérationnelle (indicateurs, plans d’action, contrôle des travaux).
• Développer les compétences individuelles et collectives (plan de formation, mobilités, entretiens, gestion de carrière).

🔹 Contrôle comptable et fiscal 

• Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et semestrielles.
• Respecter les échéances des clôtures mensuelles et semestrielles.
• Contrôler les déclarations fiscales et assurer la conformité réglementaire.
• Challenger la comptabilité de votre périmètre et proposer des plans d’action correctifs.

🔹 Optimisation des outils, méthodes et processus

• Contribuer aux projets d’amélioration continue et aux chantiers transverses.
• Sécuriser les processus et les flux ainsi que les outils utilisés par les équipes.
• Contribuer à la mise en œuvre et à la réussite des projets de vos clients

🔹 Relation clients internes & externes

• Assurer une collaboration fluide avec vos clients internes (entités amont) et les partenaires externes (commissaires aux comptes, conseils, administration fiscale, organismes de contrôle, auditeurs internes …).
• Participer activement aux projets de transformation du CSP et à la coordination/collaboration inter-pôles au sein du CSP.

🔹 Reporting et suivi de l’activité

• Suivre et analyser les indicateurs de performance ( KPI ).
• Suivre les indicateurs clés (volumétrie, qualité, délais, etc.) et contribuer aux remontées Groupe (liasses, statistiques…).

Diplômé d'un BAC +4/5 en comptabilité / finances / contrôle de gestion / fiscalité ou diplômé d'une Ecole de commerce, vous maitrisez le management de projets et appréciez de travailler en équipe. 

Vous faites preuve de rigueur, tout en faisant preuve d'une réelle souplesse dans le Management d'équipe.  Organisé, vous justifiez d'une expérience solide en management et comptabilité. Votre sens du relationnel sera un plus. 

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DRHSARECRUTE