Notre société recherche un/e Responsable contrôleur de gestion pour rejoindre l’équipe du contrôle de gestion Salaisons du Lignon. Sous la direction du Directeur, les missions sont les suivantes :

Procédures et outils de gestion

• Elabore et met en place les outils de reporting destinés à la direction générale.
• Définit le cadre du reporting destiné à la direction générale à partir des principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place.
• Conçoit les tableaux de bord internes de l’activité (hebdomadaires, mensuels, trimestriels, annuels).
• Veille au respect des procédures.
• S’assure de l’efficacité des actions mises en place. Prix de revient / marges
• Participe à l’établissement des tarifs et des marges :
  
  • calcul de prix de revient industriels des nouveaux produits
            - réactualisation de prix de revient de produits existants.
  • Effectue la mise à jour des nomenclatures à partir des standards de production.
  • Vérifie la fiabilité des standards de production et participe à leur actualisation annuelle.
  • Réalise la vérification gammes / nomenclatures.
  • Etablit l’état mensuel et cumulé des marges standard à coût réel.
  • Etablit l’état mensuel des prix de revient.
  Prévisions
  • Participe à la réalisation des études économiques et financières sur le moyen terme.
  • Participe à l’établissement des prévisions de fin d’année sur la base des budgets corrigés des évènements de la période en cours.
  • Participe à la construction des principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l’entreprise, les estimations de l’année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale.
  Analyse et reporting
  • Transmet de façon régulière au service Contrôle de Gestion d’AGROMOUSQUETAIRES ainsi qu’au directeur de pôle les performances de l’usine selon les outils et matrices mis au point par AGROMOUSQUETAIRES ;
  • Respecte le calendrier de reporting transmis par AGROMOUSQUETAIRES.
  • Transmet à la direction générale les résultats chiffrés de l’activité de l’entreprise qui traduisent les performances techniques et économiques des différents services.
  • Obtient et collecte toute information susceptible d’agir sur le résultat de l’entreprise ; la traduit en éléments financiers.
  • Calcule, suit et analyse chaque semaine les indicateurs de performance des ateliers suite à ses échanges avec les chefs de service.
  • Analyse hebdomadairement et mensuellement les performances de chaque atelier par l’étude des écarts des résultats par rapport au budget et aux objectifs.
  Supervision, contrôle des clôtures comptables
  • Effectue les rapprochements entre le compte de résultat et les résultats provenant des reportings, tableaux de bord et indicateurs.
  • Fournit à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l’activité.
  Amélioration des performances de l’entreprise
  • Anticipe les dérives, propose des actions correctives ;
  • Contrôle le bon résultat de ces actions correctives ;
  • Détermine les domaines d’amélioration et aide les responsables opérationnels à réaliser des économies.
  Communication interne
  • Met en forme et diffuse le tableau de bord de direction.
  • Prépare la réunion Amélioration de la Performance Industrielle
  • Prépare les supports nécessaires au CODIR interne.

Profil :

Titulaire d'un BAC + 3 à Bac +5 type ESC, Master Contrôle de Gestion, Audit interne.

Complété d’une solide expérience en Contrôle de Gestion sur site Industriel.

Motivé(e) et dynamique, vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge. L’utilisation à un niveau avancé du tableur Excel est indéniable. La maitrise des outils informatiques de GPAO : Infologic ou Sydel Univers serait apprécié.

Informations supplémentaires

Poste cadre, forfait 218 jours par an.

Informations supplémentaires

Avantages sociaux :

• 13ème mois
• Titres restaurant (à partir de 6 mois d’ancienneté)
• Mutuelle (60% employeur – 40% salarié)
• Intéressement (dès 3 mois d’ancienneté)
• Prime de transport
• Groupe Bien être et Convivialité
• Prime sur objectif
• Avantage carte fidélité Intermarché à partir de 6 mois d’ancienneté

+ Avantage fidélité Intermarché à partir de 6 mois d’ancienneté

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