Mécanicien maintenance H/F

Résumé du poste
CDI
Saint-Père-en-Retz
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : < 6 mois
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en mécanique
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin d'accompagner le service UHT dans sa production de bouteilles et de briques de lait longue conservation, le service Maintenance UHT, véritable pilier et support de la production recrute un(e) mécanicien(ne) de maintenance en CDI.

Vous aurez pour missions de :

  • Réaliser la maintenance préventive des équipements afin d'assurer la continuité de la production tant en termes de volumes que de qualité,
  • Remettre en état des systèmes de production au niveau mécanique,
  • Dépannage mécanique sur les équipements : Effectuer les dépannages en cas de besoin,
  • Effectuer les remises en état de pompes, réducteurs, moteurs, vannes…,
  • Etablir un diagnostic de l’état de l’installation, déterminer l’origine des pannes ou du dysfonctionnement,
  • Vous êtes amenés à utiliser la GMAO (sortir les pièces détachées, recherches de références, suivre les fiches d'interventions,...)

Horaires : alternance 1 semaine en quart matin (5h-13h) et 1 semaine en journée.

Contrat : CDI


Profil recherché

  • Vous êtes issu(e) d’une formation niveau Bac Pro en maintenance et justifiez d’une première expérience significative dans le domaine.
  • Vous êtes rigoureux(se), autonome et curieux(se).
  • Vous possédez des compétences en électricité, mécanique, pneumatique & hydraulique

Informations supplémentaires

Côté rémunération :

  • Base fixe sur 13 mois
  • Prime d’ancienneté, prime de participation et d’intéressement (soumis à conditions)
  • Paniers repas
  • Prime transport
  • Primes d'habillages

Les petits + :

  • CSE d’entreprise (chèque Cadhoc, chèque cadeau, ...)
  • Mutuelle d’entreprise (60% pris en charge par l’entreprise)
  • Avantage fidélité de 5% via la carte fidélité Intermarché
  • Compte Epargne temps (CET)

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Services généraux d'entretien et de réparation”.

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