Groupement Mousquetaires
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Manager rayon Frais Libre service

Rejoignez notre équipe en tant que Manager Rayon Frais Libre Service. Vous serez responsable de l'animation de vos rayons, de la mise en rayon des produits frais et surgelés, ainsi que de la commande et de la mise en place des promotions. Vous effectuerez des contrôles réguliers de l'étiquetage, des stocks des produits et de la tenue des cahiers de traçabilité. Vous veillerez à l'hygiène, la rentabilité et la progression des rayons frais libre-service, et serez garant du chiffre d'affaires et de la marge du rayon. Une expérience en grande distribution ou restauration est exigée, avec une expérience dans les rayons frais LS étant un atout.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Grandchamps-des-Fontaines
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Missions clés

Guider et organiser les tâches de l'équipe, animer les rayons, mettre en rayon les produits.

Effectuer des contrôles réguliers sur l'étiquetage, les stocks, la tenue des cahiers de traçabilité.

Veiller à l'hygiène, la rentabilité et la progression des rayons frais libre-service.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que manager produits frais ,

vous devrez guider et organiser les taches de votre collaborateur .

Vous aurez comme tâches l'animation de vos rayons ,  la  mise en rayon  des produits "frais" et surgelés , ainsi que la commande et  mise en place des promotions.

Vous effectuerez des contrôles réguliers l'étiquetage, des stocks des produits et de la tenue des cahiers de traçabilité.

Vous veillerez à l'hygiène, la rentabilité et la progression des rayons frais libre-service.

Vous serez garant du chiffre d'affaires et de la marge du rayon Frais libre-service .

 

Profil recherché

Expérience en Grande distribution ou Restauration exigée . Un expérience dans les rayons Frais LS serait un atout .

Informations supplémentaires

CDI TEMPS COMPLET

1 jour de repos dans la semaine plus le dimanche, pas de travail le samedi après midi

Salaire proposé : 2500 € brut à négocier selon l'expérience des profils de candidats .

13ème mois .

Mutuelle individuelle prise en charge par l'entreprise.

5% d'avantage sur la carte de fidélité pour les achats faits en magasin.

 

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