Pour compléter notre équipe actuelle sur le secteur bâti, nous recherchons un(e) hôte(sse) service client.

(Mi-caisse, mis-vente ...100% bonne humeur)

Si tu sais faire trois choses en même temps :

1️- Dire bonjour avec le sourire

2️- Encaisser 42 sacs de ciment

3️- Vendre un rouleau de grillage “parce que tant qu’à faire…”

Alors lis la suite !

Au secteur bâti, on cherche la perle rare capable de :

• Encaisser une remorque complète sans confondre un parpaing et une brique.

• Conseiller un client qui “s’y connaît un peu” (mais pas trop quand même).

• Transformer un simple achat de béton en vente de treillis + gants + niveau + sourire.

• Gérer la caisse matériaux avec rigueur (oui, même quand ça klaxonne en cour).

• Garder son calme quand un client dit : “J’en ai juste pour deux minutes…”

Profil recherché :

• À l’aise avec les clients (même ceux qui bricolent “depuis 30 ans”)

• Rapide, organisé(e), précis(e)

• Capable de proposer une vente complémentaire sans forcer

• Solide mentalement (le béton, c’est lourd… mais les journées passent vite)

Ce qu’on offre :

•  Une équipe solide (comme un mur porteur)
• Des journées sportives (sans abonnement salle)
• De l’autonomie
• Des clients qui repartent avec tout …. sauf les regrets.

Si tu sais encaisser du béton, vendre du mortier et garder le sourire,

on veut te voir passer en caisse.

Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise. 

Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent.  

Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. 

Informations supplémentaires

Nous offrons : 

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle. 

• Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. 

• Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement. 

• Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise. 

• Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme. 

• Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge  par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille.