Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de l’administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.

Vous aurez notamment pour missions :

• La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
• Suivi des formations
• Recrutement
• Paie dans son intégralité...

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?

De formation BAC+3 dans le domaine RH et paie, vous présentez une expérience de 2 ans minimum en qualité de rh, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.

Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l’aise avec les différents outils informatiques.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe de 2500e Brut par mois + participation/intéressement + mutuelle,  et 5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !

Informations supplémentaires

moyen de locomition personnel indispensable car site mal déservi par les transports.

5% de réduction sur les courses au bout de 3 mois d'ancienneté

Interessement/Participation au bout de 3 mois d'ancienneté sur l'année civile de référence.

Prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté

mutuelle prise en charge à 50%

Bon de noel