Accompagné par l'Organisme de formation IFCDIS, la formation en apprentissage permet à l'apprenant de décrocher un titre professionnel d'Employé Commercial (code RNCP 35233) reconnu par l'Etat au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

L'apprentissage permet de :

• développer des compétences métier avec 26h par semaine de pratique dans le magasin
• développer des connaissances commerciales avec 9h de cours par semaine sur ordinateur en entreprise

Cette formation vous permettra de développer vos compétences sur un métier essentiel de la grande distribution :  la caisse.

Sous la responsabilité de votre manager :

• vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.
• en accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.
• vous effectuez l’enregistrement des achats et réalisez l’encaissement dans le respect des procédures afin d’assurer le bon déroulement du passage en caisse.
• vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d’amélioration de l’expérience client.

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. 

Il s'agit d'un contrat d'apprentissage 12 mois en temps complet soit 35h par semaine. Chaque semaine vous suivez 9h de cours en ligne au sein de l'entreprise puis vous consacrez 26h à la pratique sur le terrain.

Travail tous les jours de la semaine y compris le dimanche, un jour de repos fixe dans la semaine parmi le lundi, mardi, mercredi ou jeudi.

Votre formation pourra déboucher sur un poste en CDI.

Vous bénéficiez d’une rémunération fixée par le barème d'état selon votre âge pour un contrat en apprentissage entre 486€ brut et 955€ brut par mois (allègement conséquent des charges sociales donc brut = net), l'accès à la mutuelle d'entreprise payée à 50% par l'employeur, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats à partir de 3 mois en entreprise.