Afin de compléter notre équipe projet nous recherchons un conseiller(e) de vente secteur projet. 

Tu sais lire un plan. Tu sais écouter un client. Et tu sais que “on verra plus tard” n’est pas un projet.

Ici, on ne vend pas juste une cuisine, une salle de bain ou un sol.

On transforme des idées floues en projets carrés (et parfois d’équerre).

Ta mission si tu l’accepte : 

• Accueillir des clients avec un projet plus ou moins clair

• Poser les bonnes questions (celles qui évitent de casser deux fois le carrelage)

• Concevoir des projets cohérents, chiffrés, réalistes

• Vendre des solutions, pas des promesses

• Suivre le projet du “j’ai une idée” au “c’est posé”

Profil recherché :

• Tu parles métrage, implantation, contraintes techniques

• Tu es à l’aise avec les clients indécis, pressés ou convaincus d’avoir raison

• Tu préfères un projet bien ficelé à une vente bricolée

Accompagné(e) par votre responsable, vous travaillerez en équipe avec vos collègues sur la vente, la relation client et l’offre commerciale.

Magasin reconnu RSE.

• « On n’est pas parfaits. Mais on fait mieux qu’hier. »

• « RSE : parce que la planète n’a pas de SAV. »

• « Écolo raisonnable. Pas ayatollah. »

• « On laisse une trace. Pas une empreinte carbone. »

Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise. 

Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent.  

Tout ce qu'il nous manque, c'est vous.

Informations supplémentaires

Nous offrons : 

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle. 

• Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. 

• Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement. 

• Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise. 

• Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme. 

• Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge  par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille.