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CONSEILLER(E) DE VENTE SECTEUR PROJET

Résumé du poste
CDI
Brissac Loire Aubance
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Compétences & expertises
Planification de projets

Groupement Mousquetaires
Groupement Mousquetaires

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Conseiller de Vente secteur projet pour renforcer notre équipe et garantir une expérience client irréprochable sur l’un des secteurs stratégiques du magasin.

Vous accompagnez nos clients dans la réalisation complète de leurs projets.

Votre objectif est simple : transformer un besoin en solution, en garantissant une expérience client fluide, professionnelle et efficace.

Vos missions seront :

  • Analyser le besoin client et proposer des solutions techniques adaptées.

  • Concevoir et chiffrer un projet (devis, plans, quantitatifs).

  • Assurer le suivi du dossier : commande, relances, coordination fournisseurs, réception.

  • Mettre en avant les produits et garantir un rayon nickel (facing, prix, disponibilité).

  • Participer à la dynamique commerciale du magasin (animations, mises en scène projets).

 

 

 


Profil recherché

Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise. 

Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent.  

Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. 

Informations supplémentaires

Nous offrons :

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle. 

  • Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. 

  • Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement. 

  • Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise. 

  • Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme. 

  • Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge  par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille.

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