Vous encadrez une Responsable administration du personnel. Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité et du contrôle de gestion, la participation au pilotage financier de l'entreprise, et la supervision de  l’administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé de la Direction, vous êtes garant de la fiabilité des données financières. Vous encadrez et contrôlez la personne qui gère l’administration du personnel.

Vous aurez notamment pour missions :

• Les saisies comptables, la préparation des situations quadrimestrielles. Interlocuteur(-trice) du cabinet d’expertise comptable, vous faites le travail préparatoire, accueillez le cabinet lors des clôtures, et dans la continuité
• Vous préparez les éléments pour les Commissaires aux comptes, 
• Le suivi de la trésorerie du point de vente et des banques : vous faites les rapprochements bancaires, vous pilotez les flux financiers entre banques, préparez les procédures de placements financiers, anticipez les mouvements de trésorerie entre les Sociétés.
• L’analyse de données et l’établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion. A ce titre, vous participez à l’élaboration des marges comptables (post inventaires), et identifiez  les incohérences, vous établissez chaque mois les frais de personnels. Vous accompagnez également notre équipe de manager opérationnels sur la fiabilité des marges, mais aussi sur les process attendus avec les fournisseurs directs (rapprochements BL factures, flux entrants et sortants…) ;
• Vous procédez à l’ensemble des déclarations sociales (en contrôle avec l’administration du personnel) et fiscales (TVA, IS,...) et préparez les éléments en cas de contrôle.
• Vous contrôlez les remontées de caisse et autres flux financiers tels que le drive, la location de véhicule, le DAB, les services photo, lavage auto, laverie.
• La supervision et le contrôle de l'administration du personnel et de la paie.
• Enfin, la participation aux projets en devenir de la Société (acquisitions, travaux, expansion immobilière…), et la gestion locative.

 De formation BAC+2 en comptabilité au minimum, vous présentez une expérience de 5 ans en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution (Intermarché idéalement) ou dans un cabinet comptable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l’aise avec les différents outils informatiques.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe   + prime annuelle + participation  + mutuelle.

Informations supplémentaires

Rémunération de 55 000 à 65 000 en package selon expérience