Au cœur d’un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d’équipement ? Vous avez envie d’intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ? 

Alors n’hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! 

Vos missions :

Sous l’autorité du Responsable d’Exploitation, le/la chargé méthode et process H/F est chargé de : 

• Piloter la mise en place et de l'industrialisation de nouveaux équipements (et/ou emballages)
• Apporter une expertise de production industrielle
• Valider les choix techniques et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication
• Participer à la transmission des processus d'industrialisation aux équipes techniques 
• Coordonner la création des documentations des lignes de production (procédures, instructions machine, spécification réglage…)
• Apporter un suivi technique/ assistance aux équipes de production
• Garantir l’obtention des résultats techniques, qualité ainsi que la tenue du bon fonctionnement des équipements.
• Identifier les dysfonctionnements au niveau des procédés, cerner les actions correctives à mettre en œuvre et les déployer
• Participer à l’optimisation des outils de production, à la conception de nouveaux procédés de fabrication.

Formation :  Niveau Baccalauréat + 2/3 (Licence professionnelle/ DUT) en production industrielle ou Bac+5 (Master/ Diplôme d’ingénieur) généraliste ou spécialisé dans le domaine du génie industriel, génie des procédés, agronomie…

Expérience : 2 à 3 ans dans le domaine technique, maintenance ou production

Qualités humaines : être à l’écoute des besoins, capacité à prendre du recul, capacité à travailler dans des délais contraints, rigueur, esprit de synthèse et d’analyse, Diplomatie, aisance relationnelle

Compétences techniques : Maîtrise en gestion de projet, maîtrise d’un ERP, outils de gestion destiné à coordonner l’ensemble des activités d’une entreprise (gestion et suivi de planning), maitrise des process industriel de l’entrepris, maitrise des outils bureautiques (pack office), connaissance des techniques d’audit, notions d’ergonomie.

Informations supplémentaires

Au-delà d’intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d’emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants : 

• D’un parcours d’intégration personnalisé ; 
• D’avantages salariaux : prime d’ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois (dès 6 mois d'ancienneté) et tickets restaurant... ; 
• D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ; 
• D’un restaurant d’entreprise ; 
• D’une crèche inter-entreprise située à 1km de l’entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ; 
• D’une conciergerie d’entreprise ; 
• Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... ; 
• D’avantages fidélité Intermarché à partir de 6 mois d'ancienneté (5% de remise) . 

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE

Vidéos à regarder