La Direction des Ressources Humaines d'Intermarché recherche 3 Gestionnaires RH, en CDD. 

CDD d'une durée de 12 mois, à partir de Septembre 2025.

Dans le cadre d’une opération de réorganisation, et en tant que Gestionnaire RH, vous assurerez le suivi administratif et RH de l’ensemble des collaborateurs concernés.

Vous interviendrez dans la mise en œuvre des mesures d’accompagnement et dans le suivi des dossiers administratifs.

Concrètement, quelles seront vos missions ?

1. Gestion administrative du dispositif de départ :

• Etablir les documents liés aux départs (notifications, courriers d’adhésion, attestations).
• Assurer le lien avec les cabinets de paie pour les entrées / sorties, indemnités, et éléments variables.
• Suivre, sur le plan administratif, les mesures du plan (aides à la mobilité, primes, reclassement, etc).

2. Suivi RH du congé de reclassement :

• Etre en lien avec le cabinet de reclassement.
• Suivre les formations, convocations et retours de présence des collaborateurs concernés.
• Gérer les notes de frais, remboursements et justificatifs liés au reclassement.

3. Appui aux équipes RH et aux points de vente :

• Etre le contact privilégié des points de vente pour toutes questions RH liées à la procédure.
• Collaborer avec les fonctions transverses (RH, juridique, paie, etc.).

ITMHIRING

Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?

• Vous justifiez d'une solide expérience en gestion administrative, RH généraliste, ou administration du personnel. 
• Maitrise du Pack Office nécessaire (Excel indispensable).
• Vous avez le sens de la confidentialité, savez travailler en autonomie et faire preuve d'une grande rigueur. 

Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Informations supplémentaires

• Poste à pourvoir sur la Base d'Intermarché située à Argentré-du-Plessis (35) ou au Siège, à Bondoufle (91).
• Etre idéalement véhiculé(e). Déplacements ponctuels possibles.
• 2 jours /semaine de télétravail. 
• CDD de 12 mois, à partir de début septembre 2025.