Vous souhaitez développer votre potentiel au sein d’une équipe engagée et dynamique ? Rejoignez-nous.🙃

Au sein du Pôle Frais & Gel, en lien constant avec les fournisseurs et les plateformes logistiques, votre principale mission serait d’assurer la disponibilité des produits laitiers frais, dans le respect des exigences de qualité, de délais et de gestion des stocks.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Piloter un portefeuille de fournisseurs et de produits laitiers frais ;

• Analyser les niveaux de stocks, les prévisions de vente, les délais fournisseurs et les périodicités d’achat ;

• Passer les commandes et planifier les livraisons conformément au cahier des charges ;

• Anticiper, suivre et traiter les ruptures ainsi que les risques de rupture ;

• Optimiser les stocks en agissant sur les surstocks, la casse et le cycle de vie des produits ;

• Produire des reportings fiables et contribuer à l’amélioration continue des indicateurs de performance ;

• Collaborer étroitement avec les équipes logistiques, flux, achats et les partenaires fournisseurs.

Issu(e) d’une formation supérieure en logistique, supply chain, achats ou distribution;

✔ La maîtrise d’Excel est indispensable pour la prise en main du poste (la connaissance de Topaz serait un plus💪) ;

✔ Vous disposez d’un sens d’organisation et  d’une curiosité remarquables; 

✔ Vous faite preuve d’adaptabilité pour intégrer un environnement dynamique et exigeant (secteur frais);

✔ Bon(ne) communicant(e), vous êtes capable de travailler avec des interlocuteurs variés;

✔ Vous êtes motivé(e) par un poste opérationnel, évolutif et orienté performance.

Que vous soyez confirmé(e), junior ou en sortie d’alternance, votre motivation, votre rigueur et votre envie d’apprendre feront la différence😏

Informations supplémentaires

Nous vous offrons:

✨ Un environnement de travail collaboratif et bienveillant;

✨ Un parcours d’intégration avec une vraie politique de développement des compétences;

✨ Une rémunération attractive : fixe sur 13 mois, prime variable, intéressement;

✨ Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, …);

✨ Une politique de télétravail favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle;

Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s’engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l’égalité des opportunités pour chacun(e)

https://www.carrieres-mousquetaires.com/node/18670>