Vous recherchez une alternance formatrice, responsabilisante et riche en relations humaines !!

Alors rejoignez notre équipe de 6 personnes engagées et participez activement au développement des talents de notre entreprise.

Vos missions joueront un rôle clé au cœur des Ressources Humaines :

🎓 Formation – Développer les compétences

Vous contribuerez activement au déploiement du Plan de Développement des Compétences :

• Organisation et suivi des actions de formation,
• Recherches d’organismes,
• Gestion des demandes de prise en charge (OPCO + logiciel interne),
• Suivi budgétaire des formations.

🎯 Recrutement – Attirer les talents de demain

Vous piloterez la campagne de recrutement des alternants 2027–2028 :

• Identification des besoins avec les managers,
• Rédaction et mise à jour des annonces,
• Relations écoles et partenaires,
• Sélection des candidats et participer aux entretiens de recrutement,
• Participation aux forums et événements.

🚀 Projets RH & GPEC – Construire l’avenir

• Participation à la création / mise à jour des référentiels métiers,
• Contribution au projet GPEC,
• Gestion administrative des stagiaires,
• Participation aux autres recrutements de la société,
• Participation active à la vie du service RH.
• Gestion des journées d’intégration.

Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC +3/4 dans le domaine des Ressources humaines et vous souhaitez poursuivre vos études en alternance. Nous proposons un contrat d’un an à partir de septembre 2026.

Engagé(e) & dynamique, vous faites preuve d'un excellent relationnel et aimez le travail en équipe. Votre esprit d'initiative, votre force de proposition et vos capacités d'adaptation seront de réels atouts pour réussir dans les missions confiées.

Vous maitrisez Excel et PowerPoint et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies.

Informations supplémentaires

Conditions du contrat : statut employé, temps plein 35h et rémunération pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et du diplôme préparé. 

Autres avantages : mutuelle, prime de transport, avantages CSE, 13ème mois, accord d'intéressement, modulation.