La Direction PNFM œuvre à la construction et le pilotage des produits de marques de distributeurs. Elle est composée de plusieurs pôles :  achats, marketing produit et qualité. Le Département Projet collabore avec l’ensemble des pôles et joue un rôle stratégique.

Notre équipe projets stratégiques recherche son futur Assistant chef de projet stratégique H/F en alternance.  

Aux côtés de Lydie Responsable Marketing Produits vos principales missions seront :

• Analyser les performances chiffrées du département sur les outils (Nielsen, Kantar, données financières, outils internes …)
• Participer au suivi de la disponibilité produits, accompagner le référencement de l’offre PNFM et proposer des plans d’action
• Contribuer à l’évolution d’outils informatique de type SAAS visant à améliorer la détention des produits
• Participer à la conduite de projets ainsi qu’à la réflexion des orientation stratégiques
• Intervenir sur la communication interne
• Mettre à jour les outils quotidiens et présentations dans le cadre du reporting à la Direction
• Coordonner les collaborateurs internes (qualité, achat, usine, collaborateurs régionaux) et les partenaires externes (agences graphiques, fournisseur service, prestataires de données…)

Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l’écoute de vos propositions !

Et si votre parcours venait nourrir notre mission ?

• Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 ou équivalent en marketing/ école de commerce
• Vous avez une appétence pour le secteur de la grande distribution
• Vous maîtriser l’ensemble du Pack Office (Excel et Power Point)
• Vous avez des connaissances sur les panels (Nielsen & Kantar)
• Vous recherchez une alternance pour une durée de 12 ou 24 mois avec un rythme en semaine de préférence à partir de septembre 2025

Informations supplémentaires

Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons :

• Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomie
• Un accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et RH
• Avantages : salle de sport gratuite, drive, navettes gratuites depuis Paris, avantages CSE, 1JRTT par mois, primes de 13ème mois / participation / intéressement
• Télétravail possible selon nos conditions internes – jusqu’à 2 jours par semaine

Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2025 ? Parlons-en très vite !!

ITMHIRING