Après une période d’intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon puis nos process et méthodes, vous participez activement à la gestion et au développement commercial du rayon. Véritable bras droit du responsable, vous contribuez à la performance du secteur tout en garantissant la satisfaction client.

Vos principales responsabilités :

• Assister le Responsable de rayon dans la gestion quotidienne (planning, organisation, priorités)
• Superviser la réception des marchandises et assurer la bonne tenue des stocks
• Veiller à la qualité de l’accueil et du conseil client
• Remplacer le Responsable en son absence

Profil recherché :

• Formation Bac +2 commerce / distribution ou expérience équivalente
• Expérience réussie dans le secteur du textile ou de la grande distribution
• Sens du commerce et de la satisfaction client
• Esprit d’équipe et sens de l’organisation
• Dynamisme, rigueur et autonomie

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?

Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe de 2200,00€ brut
+ prime annuelle (équivalente à un 13e mois de salaire (selon condition d'ancienneté))
+ titres restaurant
+ mutuelle ALAN
+ bons cadeaux/vacances (selon condition d'ancienneté)
+ 5% de remise sur vos achats.

Poste à pourvoir dès maintenant dans le cadre d'un CDI, à temps complet.
Horaires variables du lundi au samedi.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !

Informations supplémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).