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ADJOINT RESPONSABLE FRAIS LS

CDI
Magnac-Bourg
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois

Groupement Les Mousquetaires
Groupement Les Mousquetaires

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En collaboration avec la Direction, vous gérez et animez l’ensemble du secteur Frais LS du point de vente. Vous êtes en charge de la de gestion commerciale de ce secteur, avec des missions non limitatives:

- Contrôle et optimisation de la chaîne d’approvisionnement (référencements, commandes, inventaires, etc.)

- Gestion de l’offre produit (définition et adaptation saisonnières des assortiments, etc.)

- Tenue générale des rayons, implantations, promotions, animations commerciales et sécurité alimentaire de votre rayon.

- Animation  équipe  et rayons et contrôle de l’activité, formation, etc.

Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous assisterez le responsable et prendrez en charge une partie du rayon, dans l'assortiment, la gestion des commandes, des rotations, des stocks et la scénarisation du rayon.

Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition,  votre capacité d'adaptation, d'écoute  ainsi que votre pugnacité vous   permettront d’être le garant des résultats commerciaux pour votre secteur et d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, marge et quota qui vous seront fixés.


Profil recherché

Qualifications

BAC, BAC+2 BAC+3 ECOLE DE COMMERCE/GESTION

Vous présentez une expérience de 3 -5 ans en supermarché sur un rayon Frais. Rigoureux (euse), bon(ne) communicant(e), vous partagez et faites partager les valeurs fortes de l’enseigne : commerce, proximité, performance. Véritable leader d’efforts, vous entraînez , fédérez et faites monter en compétences les membres de votre équipe. Vous maîtrisez les contraintes inhérentes à la gestion d’un magasin  alimentaire : rotations, hygiène, traçabilité, fraîcheur, commerce, service clients, ...etc.

Informations supplémentaires

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe + 13ème + mutuelle avec un prise en charge de 50% par l'entreprise, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats carte de fidélité.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement vers un poste à responsabilité
Engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale

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