Vous avez envie de rejoindre une usine récente, dynamique et en pleine évolution ? Vous aimez autant manager une équipe que piloter la performance des équipements ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

🔎 Vos missions

Au sein du service Maintenance et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez le pilier de deux volets essentiels :

👥 Management d’équipe (12 personnes – 2x8 et nuit)

• Organiser et gérer le planning de l’équipe,

• Répartir les tâches au quotidien,

• Fédérer, motiver et accompagner les techniciens,

• Garantir un esprit d’équipe positif et une bonne dynamique de service.

🛠️ Pilotage de la maintenance préventive

• Planifier et organiser les interventions préventives, correctives et amélioratives,

• Suivre les demandes de travaux via l’outil Ultrack,

• Assurer le suivi de la GMAO : planification, contrôle des bons d’intervention, reporting,

• Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d’optimisation,

• Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes.

Votre terrain de jeu : une usine récente en constante adaptation aux enjeux de production.

Votre profil

• Formation type BTS/DUT/Licence pro en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme

• Expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire

• Leadership naturel, goût pour le terrain et le travail d’équipe

• Réactivité, autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorité

Informations supplémentaires

Rémunération & Avantages

• Salaire : à partir de 30 000 à 37 000 € / an sur 13 mois (selon profil).

• Avantages sans ancienneté : mutuelle, prime transport, prime d’habillage, modulation du temps de travail, avantages CSE.

• Avantages avec ancienneté : intéressement, prime d’ancienneté, avantages carte Intermarché, avantages CSE. 

Envie de relever le défi et de contribuer à la performance d’un site industriel moderne ?

N’attendez plus, postulez dès maintenant !