Au sein du service Ressources Humaines de M6 Unlimited (3 personnes), vous viendrez en support principalement sur les problématiques d'Administration du Personnel, de la Formation et du Recrutement. Dans ce cadre, vos responsabilités seront les suivantes :

Recrutement :

• Gestion en autonomie des campagnes de recrutement (stages et alternance)
• Mise en ligne des offres de recrutements sur nos sites
• Gestion des candidatures (Sélection et réponses négatives)
• Entretiens RH

Administration du Personnel :

• Création des nouveaux collaborateurs dans l'outil de paie et saisie des changements de situation (CDI, CDD, avenants, informations personnelles, etc.)
• Rédaction de courriers divers (congés maternité, congés parentaux, congés sabbatique, congés paternité, attestations employeur, etc.),
• Suivi des dossiers salariés (suivi des périodes d'essai)
• Gestion des documents administratifs (conventions de stage, cerfas etc…)
• Gestion des sorties (Solde de tout compte),

Formation :

• Participation à la construction du Plan de Formation
• Participation à la gestion administrative de la formation
• Demande de prise en charge auprès des OPCO
• Inscription des collaborateurs sur notre logiciel (TalentSoft)
• Gestion des documents administratifs (convention, fiche de présence, etc…)

Marque Employeur :

• Participation aux Welcome Day
• Organisation d'évènements pour l'intégration des stagiaires et des alternants
• Participation à divers projets sur la Marque Employeur avec les équipes RH et communication

De Formation supérieure en RH (BAC+4/BAC+5), vous recherchez une expérience opérationnelle et généraliste en RH. Vous avez déjà une première expérience en RH via un stage ou une alternance.

Vos Compétences :

• Très bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques (Word, PPT)
• Bon relationnel, capacité d'anticipation
• Rigueur, précision, organisation
• Force de proposition