Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 52 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l’information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaines de télévision (13 chaînes dont M6, chaine de TV préférée des Français), sa plateforme AVOD M6+ (20 millions de visiteurs par mois), ses stations de radio (3 stations dont RTL, 1ère radio privée française), ses activités dans le cinéma avec SND et la création de podcasts. Plus d’informations : https://groupem6.fr

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Diversité, égalité, inclusion, respect, bienveillance : ces valeurs sont portées sur nos antennes mais aussi en interne, au sein de nos équipes. Notre objectif ? Que tous les talents puissent trouver leur place au sein de notre Groupe. Alors, postulez en restant vous-même : les personnalités et les différences font la force du Groupe M6 !

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Vos missions :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Directeur Développement RH, Communication Interne et Marque Employeur, vous contribuerez à toutes les étapes de création de contenus audiovisuels destinés à un usage interne (communication RH, événements, onboarding, etc.) ou externe (marque employeur, réseaux sociaux). Vos missions incluent :

1. Tournage et cadrage :

• Préparation des tournages (repérages, brief, matériel).
• Captation vidéo et sonore lors des interviews, reportages ou événements internes.
• Gestion du matériel de tournage (caméras, micros, lumières).

2. Montage vidéo :

• Montage de vidéos courtes ou longues au format adapté (réseaux sociaux, intranet, diffusion interne).
• Intégration d’éléments graphiques (titres, sous-titres, jingles).
• Respect de la charte graphique et ton éditorial de l’entreprise.

3. Motion design :

• Création d’animations graphiques pour enrichir les vidéos (infographies animées, transitions, jingles).
• Production de capsules animées autonomes (teasers, tutoriels, formats pédagogiques).

4. Veille et innovation :

• Veille sur les formats émergents, tendances graphiques, bonnes pratiques du secteur.
• Propositions créatives pour améliorer l’impact des contenus.

Les avantages au sein du Groupe M6 :

• Télétravail selon les modalités du poste et en accord avec le manager.
• Avantages sociaux du Groupe M6 : accès au restaurant d'entreprise,13ème mois, épargne salariale, indemnités déplacements (y compris mobilités douces).
• Activités culturelles et sociales des CSE (cinéma, théâtre…).
• Activités sportives (Pilate, sophrologie, foot, running…).
• Invitation aux événements internes du Groupe (projections de films en avant-première, accès privilégié aux tournages des émission TV / radio du Groupe M6 …).
• Participation aux moments de convivialité (Vœux, afterworks, tournois de pétanque, ateliers potager…).

Profil recherché

• De niveau Bac +3 à Bac +5 en audiovisuel, design graphique, communication visuelle, motion design ou équivalent.
• Maîtrise des outils de montage (Adobe Premiere Pro…).
• Maîtrise des logiciels de motion design (After Effects impératif).
• Maitrise du cadrage (Canon 5D), éclairage et prise de son.
• Sens de l’esthétique, du rythme et de la narration.
• Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition.
• Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
• Bon relationnel et esprit d’équipe.

Les étapes pour ce recrutement :

• Postulez à cette offre et joignez votre CV / lettre de motivation 
• Votre candidature est étudiée par l’équipe RH 
• Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) pour un entretien 
• A l’issue de cet entretien et si votre présélection est confirmée, vous intégrerez le Groupe M6

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Date de début : Septembre 2025

Durée : 12 mois