Depuis sa création, le Groupe M6 assume la responsabilité et le rôle sociétal qui lui incombe en tant qu'entreprise de médias à travers des initiatives sur ses antennes, au sein de son organisation ou à travers sa fondation.

En 2021, le Groupe M6 s’est doté d’une direction de l’Engagement qui intervient sur 3 piliers : environnemental, sociétal et social.

Au sein de la direction de l'Engagement du Groupe M6, vous collaborerez au déploiement de la stratégie développement durable du Groupe M6, avec des missions réparties sur les volets environnemental, social et sociétal :

Empreinte carbone groupe / Egalité des chances :

• Contribuer à la mise en œuvre du diagnostic environnemental du groupe,
• Collecter et analyser les données documentaires et quantitatives environnementales et sociétales auprès des différentes directions opérationnelles (productions, antenne, etc…),
• Participer aux différents groupes de travail sur le plan d’action environnemental et sociétal du groupe (éco-production, numérique, mobilité, antigaspi, pédagogie aux médias etc.…).

Recherche documentaire et veille réglementaire

• Contribuer à la veille sectorielle et réglementaire environnementale : collecte, analyse, synthèse des informations,
• Identifier des actions et bonnes pratiques à déployer dans le cadre de la stratégie RSE du groupe.

Animation en interne de la stratégie RSE du Groupe

• Participer à des projets de sensibilisation et d'implication des collaborateurs à la transition écologique (évènements internes, réseau social d'entreprise, mise en place de programmes d'actions concrètes …),
• Contribuer à l'élaboration du reporting extra-financier.

• De formation supérieure de type Bac+4/5 en école d’ingénieur, école de commerce ou université avec une spécialisation développement durable / RSE,
• Vous disposez d’une 1ère expérience au sein d’une direction développement durable d’une entreprise ou d’un cabinet de conseil,
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, de synthèse et d'évaluation,
• Vous avez un excellent relationnel et la capacité à communiquer avec différentes directions au sein du Groupe,
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, flexibilité et curiosité.
• vous êtes réactif(ve) et avez de bonnes capacités d'adaptation.