Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une Chargé d’opérations immobilières H/F en CDI. Le poste sera basé à Dieppe (76) ou à Boos (76) selon votre lieu d’habitation.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Travaux, vous assurez le suivi global des opérations, de la conception à la réception :

• Études et faisabilité : réaliser les études techniques, réglementaires, financières en amont des projets.

• Montage d’opérations : garantir la cohérence juridique, financière et technique des projets (construction neuve ou réhabilitation).

• Coordination des acteurs, rédaction et organisation des consultations des intervenants : travailler en lien avec les architectes, bureaux d’études, maîtres d’œuvre, entreprises, collectivités locales et financeurs.

• garantir le transfert clair et complet des dossiers du projet aux équipes de conduite d’opérations.

• Consultations et marchés publics : participer à la rédaction et à l’analyse des appels d’offres.

• Relation client et partenaires : assurer un rôle de référent tout au long des opérations, en garantissant une communication fluide et constructive.

Votre profil

• Formation Bac+3 à Bac+5 (BTP, urbanisme, immobilier, génie civil, droit immobilier, aménagement, ingénierie de la construction).

• Expérience de 2 à 5 ans dans le montage et/ou la conduite de projets immobiliers (bailleur social, promoteur, SEM, collectivité, entreprise de construction).

• Compétences en gestion de projet, coordination multi-acteurs et analyse financière.

• Maîtrise des dispositifs de financement du logement social (PLAI, PLUS, PLS, subventions).

• Connaissance approfondie en urbanisme, droit de la construction et logement social

• Maîtrise des outils bureautiques (Autocad, Archicad, Pack Office).

• Qualités personnelles : rigueur, organisation, autonomie, sens du relationnel et capacité à convaincre, à négocier.

• Permis B indispensable.

Ce que nous offrons

• CDI à temps plein, basé à Dieppe ou Boos.

• Rémunération selon profil et expérience.

• Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable.

• Mutuelle/prévoyance et avantages liés à l’entreprise.

• Accompagnement à l’intégration et suivi personnalisé.