Le Groupe Zephyr, acteur familial engagé au service du bien vivre et du bien vieillir, accompagne les familles et nos aînés depuis près de 15 ans afin de leur offrir des prestations de qualité centrées sur l’humain.

Ainsi, pour répondre aux besoins d’un réseau en plein développement, le Groupe Zephyr recherche un(e) Chargé(e) d’intégration H/F en contrat d’alternance.

Conditions du poste : 

• Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

• À partir de 67% du SMIC (1 145,22 €/mois)

• Poste à pourvoir immédiatement

Quelles sont vos missions ?

Intégration :

• Au sein du pôle développement RH, composé de 4 personnes, vous assurez le bon onboarding des nouveaux membres du groupe et des agences en propre

• Vous appliquez la procédure d’intégration et le suivi auprès des nouveaux salariés

• Vous accompagnez les succursales et les agences en franchise sur l’application du plan d’intégration.

• Vous êtes force de proposition et participez à l’enrichissement des process d’intégration

Quel profil pour nous rejoindre ?

• Vous êtes idéalement en dernière année de formation Bac+3 dans les Ressources Humaines

• Vous possédez des qualités relationnelles, de communication orale/écrite et vous avez le sens de l’esprit d’équipe.

• Vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs

• Vous avez la fibre sociale et l’envie de vous investir dans une société qui a du sens pour vous.

Quels sont nos avantages ?

• Une intégration sur mesure (un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d’un parcours d’intégration adapté avec votre Manager)

• Des perspectives d’évolution offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale

• Un esprit d’entreprise incarné par des moments de convivialité locaux ou nationaux (convention annuelle, réunions régionales etc…)

• Un accompagnement RH adapté et de bien-être au travail

• Statut alternant, mutuelle groupe financée à 100% par l’employeur, tickets restaurant, CESU financés à 100% par l’employeur, cadeau d’anniversaire, prime de Noël, horaires flexibles.