Description du poste et Missions

Missions principales

Organiser son activité en cohérence avec le projet de soins et le projet d’établissement.

Concevoir, mettre en œuvre et animer des activités thérapeutiques et de réadaptation et rétablissement psycho-social visant :

L’amélioration de l’état psychique et des capacités relationnelles,

Le développement et/ou la consolidation de l’autonomie,

Réduction et/ou la stabilisation de la symptomatologie psychiatrique.

Se rendre disponible pour accueillir les patients en privilégiant l’écoute et l’alliance thérapeutique.

Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet de soins individualisé.

Assurer la traçabilité des observations cliniques dans le dossier de soins.

Participer aux réunions cliniques, de synthèse et d’équipe.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en Co thérapie sur la conception et la mise en œuvre de groupes à médiations thérapeutiques.

Faire preuve d’une rigueur dans le suivi des patients en référence, précision dans le partage en équipe et la traçabilité des observations cliniques lors des transmissions

Organisation des soins, qualité et gestion des risques

Appliquer les procédures, protocoles et recommandations de bonnes pratiques en vigueur.

Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité.

Signaler tout dysfonctionnement ou événement indésirable selon les procédures institutionnelles.

Participer activement aux démarches d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité.

Missions spécifiques et institutionnelles

Participer aux dispositifs trans-institutionnels tel que le Groupe Entre-Deux (GED)

Contribuer activement aux groupes de travail et commissions institutionnelles.

Participer à la réactualisation des pratiques professionnelles et des connaissances.

Exercer, selon les besoins du service, sur les différents sites de l’établissement.

Encadrement et formation

Accueillir et encadrer les étudiants en institut de soins infirmier,

Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction,

Participer à la formation des étudiants et, le cas échéant, d’autres professionnels de santé.

S’inscrire dans une démarche de formation continue.

Profil recherché

Profil et compétences requises

L'ESMP recherche un (e) infirmier h/f

Poste CDI (temps plein) à compter du 01 avril 2026

Convention : HEHAP

Diplôme d’État d’Infirmier requis.

Intérêt marqué pour la psychiatrie et la santé mentale.

Compétences nécessaires pour l’évaluation clinique de l’évolution en santé des patients, de leurs symptômes psychiatriques et somatiques.

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

Sens de l’organisation, autonomie et capacités d’analyse.

Capacité à s’inscrire dans une dynamique institutionnelle et de projet.

Avantage

Navigo 75%

Comité d’entreprise

Temps d’analyse de pratique croisé

Plan de formation et colloque

Participation au frais du restaurant d’entreprise.

Prise en charge des repas thérapeutique.

Budgets d’activité et matériel en gestion supervisée.

Récupération des jours fériés et RTT.

Prendre contact avec :

Mr HARDY Philippe

Cadre de santé

Tél : 01-44-49-67-20

Envoyer CV : phardy@mgen.fr

Ou

Mr WILLAIME Pierre

Cadre supérieur de santé

Port : 06-21-02-07-26

E-Mail : pwillaime@mgen.fr