Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

Poste à pourvoir en cdi à temp plein, à pourvoir dès que possible

Voici vos missions;

· Intervenir suivant le planning hebdomadaire géré par le service patrimoine & logistique, au niveau des différents sites sur des actions de maintenance, d’entretien et de réfection de bâtiments : peinture, plomberie, électricité, menuiserie, etc.

· Créer des aménagements divers en fonction des besoins : placards, clôtures, kitchenette, etc.

· Participer aux gros œuvres de nettoyages internes ou externes des bâtiments : autolaveuse, karcher, coupe bordure ou autres matériels

· Effectuer les achats de consommables et composants pour réaliser l’entretien et la réalisation de nouveaux travaux : anticiper les achats et gérer les stocks dans le camion mis à sa disposition

· Tenir à jour le carnet sanitaire (eau froide/eau chaude sanitaire)

· Être vigilant au coût des achats

· Transmettre au service les documents et informations concernant le suivi administratif de son activité : rapport d’intervention bi-hebdomadaire annoté sur la feuille de maintenance de chaque site ; être en capacité de gérer et suivre son agenda électronique à partir de l’outil de communication mis à sa disposition

· S’adapter à l’activité des personnes tierces et des normes de sécurité

· Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve

· Optimiser son temps de travail et ses déplacements en termes d’efficacité

· Entreprendre toute action susceptible de développer la sécurité et la fonctionnalité des moyens mobiliers : anticiper par de la maintenance préventive et faire remonter au service les dysfonctionnements rencontrés

· Suggérer toutes innovations dans ses domaines d’action

· Convention Collective Mutualité (ANEM)

· Sous la responsabilité du Responsable Patrimoine & Logistique, travaille en autonomie

· Les interventions et déplacements se feront principalement dans le secteur de Saint-Brieuc, avec des déplacements occasionnels en cas de besoin sur l'ensemble des sites de Rennes.

· Véhicule utilitaire et outil de communication mis à disposition.

Envie d’en savoir plus et que l’on vous dise tout ? Postulez !

Profil recherché

· Compétences techniques et technologiques

· Polyvalence des champs d’action

· Assurer dans son intégralité chaque mission qui lui est confiée

· Organisé, réactif, rigoureux, autonome, faire preuve de bon sens

· Avoir le sens des priorités, respect des plannings et de ses horaires de travail

· Savoir travailler en équipe : communiquer, collaborer avec ses collègues et son hiérarchique

· S’intéresser aux évolutions techniques

· Expérience dans la maintenance des bâtiments de type EHPAD

· Détenir la qualification de SSIAP1

VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Quelques avantages chez VYV 3 Bretagne

Une Carte Up’ déjeuner

Mutuelle avec adhésion et prise en charge par l’employeur

Un dispositif d’épargne salariale

Une retraite complémentaire

Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux

Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)

Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Un accès à des formations tout au long de l'année et à la mobilité interne

Profil recherché

· Compétences techniques et technologiques

· Polyvalence des champs d’action

· Assurer dans son intégralité chaque mission qui lui est confiée

· Organisé, réactif, rigoureux, autonome, faire preuve de bon sens

· Avoir le sens des priorités, respect des plannings et de ses horaires de travail

· Savoir travailler en équipe : communiquer, collaborer avec ses collègues et son hiérarchique

· S’intéresser aux évolutions techniques

· Expérience dans la maintenance des bâtiments de type EHPAD

· Détenir la qualification de SSIAP1

VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Quelques avantages chez VYV 3 Bretagne

Une Carte Up’ déjeuner

Mutuelle avec adhésion et prise en charge par l’employeur

Un dispositif d’épargne salariale

Une retraite complémentaire

Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux

Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)

Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Un accès à des formations tout au long de l'année et à la mobilité interne