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responsable qualité et gestion des risques en santé à mi-temps H/F

Rejoignez notre établissement de santé en tant que Responsable Qualité et Gestion des Risques. Vous serez en charge de l'établissement et de la mise en œuvre de processus, procédures et protocoles, ainsi que du traitement des dysfonctionnements et de la veille sanitaire. Vous participerez également à la mise en œuvre de la politique qualité et sécurité des soins, au déploiement de la certification et à la gestion documentaire. Ce poste est à mi-temps.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Lille
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Missions clés

Établir, actualiser, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes.

Participer à la mise en œuvre de la politique qualité et sécurité des soins, au déploiement de la certification.

Mettre en place la démarche qualité et sécurité des soins au sein de l'établissement, suivre les tableaux de bord d'indicateurs.

Groupe VYV
Groupe VYV

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions

Les missions du poste sont :

- L'établissement/actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes.

- Traitement des dysfonctionnements

- veille sanitaire

- participation et mise en oeuvre de la politique qualité et sécurité des soins

- participation au déploiement de la certification dans l'établissement

- Mise en place de la démarche qualité et sécurité des soins au sein de l'établissement (suivi des tableaux de bord d'indicateurs, réalisation d'évaluations, gestions des risques,...)

- gestion documentaire 

- participation aux actions de formations relatives à la qualité et à la gestion des risques

- organiser et traiter les résultats des questionnaires de satisfaction des patients


Les savoir-faire sont :

- utilisation des outils et des méthodes de management de la qualité

- connaissance de la certification des établissements de santé

- méthodologie de gestion des risques

- concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, consignes...

- définir, adapter et utiliser un système de gestion documentaire

 

Les savoir-être sont :

- capacité de communication

- capacité d'adaptation

- capacité à travailler en équipe

- comportement adapté avec les usagers

- aptitude à la rédaction de documents

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