Responsable de résidence H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire
La Vraie-Croix
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Procédures de sécurité
Gestion d'équipe
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Groupe VYV
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions

VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d’accompagnement mutualistes de proximité en région.

Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l’ensemble de la population locale.

Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.


Missions

· Coordination – 3 jours par semaine

Ø Accueillir les Personnes Agées et leur famille

Ø Animer l’équipe et les intervenants auprès des Résidents

Ø Gérer et organiser au mieux la vie quotidienne des Résidents

Ø Coordonner l’ensemble des agents hôteliers de jour, de nuit et personnels soignants

Ø Gestion des plannings

Ø Accueillir les nouveaux salariés en CDD ou CDI, les stagiaires

Ø Gérer l’administration

Ø Promouvoir les partenariats et travail en réseau

Ø Mettre en œuvre le projet d’établissement


· Accompagnement – 2 jours par semaine en fonction du profil responsable

Ø Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante

Ø Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées



CDD 1 Mois renouvelable - Poste à pourvoir dans le cadre d'un congé maternité

Poste mixte (21h de coordination par semaine et 14h accompagnement de la personne)

Lien avec le service RH et la direction des PUV à Lorient au sein du siège de VYV3 Bretagne

CCN FEHAP

Profil recherché

Expérience souhaitable en management et animation d’équipe

Profil souhaité : Soignant – Licence action sociale – DUT Carrière sociale

Le.la responsable d’EHPAD assure la direction opérationnelle et organisationnelle de la résidence, afin de garantir la qualité de l’accompagnement des résidents, le bon fonctionnement des équipes et le respect du cadre réglementaire médico-social. Il.Elle s’assure du bien-être des résidents et de leurs proches.

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