Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

Le/la référent-e de parcours sera salarié-e de Vyv3 Pays de la Loire. Il/elle sera accueilli-e au sein du service de génétique du CH Le Mans. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la référente parcours déjà présente sur le CH du Mans (constitution d’un binôme) et plus largement avec l’équipe de génétique clinique. Il/elle proposera ses missions auprès de l’ensemble des patients touchés par une maladie rare et/ou un handicap rare sur la Sarthe.

Le/la professionnel(le) assurera des missions de référent(e) de parcours au sein de l’équipe mobile de PRIOR-ERHR. Il/elle effectuera ses interventions auprès de la personne, de ses proches, et de l’ensemble des professionnels autour de la situation.

À ce titre, il/elle devra :

• Rencontrer le patient et/ou ses aidants le cas échéant sur le CH mais le plus souvent à leur domicile,

• Coordonner et contribuer à l’évaluation des besoins globaux des patients. Accompagner l’ouverture de droits,

• Assurer un lien étroit avec les partenaires concernés (SAS-HR 72, MDPH, ESMS, CAF, Éducation nationale, acteurs associatifs…),

• Participer à la sensibilisation des professionnels et de l’entourage aux spécificités de la prise en charge,

• Participer aux réunions hebdomadaires de PRIOR-ERHR,

• S’impliquer dans des programmes d’éducation thérapeutique du patient portés par les centres de références,

• Assurer une veille sociale.

Profil recherché

• Diplôme de niveau 3 minimum dans le secteur de la santé ou du social (ASS / CESF / Educateur Spécialisé),

• Expérience significative de travail dans le secteur du handicap,

• Expérience sur des missions de coordination et de travail en réseau souhaitée,

• Connaissance des organisations et des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales,

• Forte capacité relationnelle, capacité d’écoute et de synthèse, travail en équipe.

Autres informations

• CDI temps partiel 80% à partir du 09/03/2026,

• Horaires de journée,

• Déplacements fréquents en région Pays de la Loire,

• Poste basé au CH Le Mans,

• Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté. Prime pour les missions de coordination.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

• Mutuelle attractive avec reste à charge de 29€,

• Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

• Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,

• Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,

• CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,

• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.

Profil recherché

• Diplôme de niveau 3 minimum dans le secteur de la santé ou du social (ASS / CESF / Educateur Spécialisé),

• Expérience significative de travail dans le secteur du handicap,

• Expérience sur des missions de coordination et de travail en réseau souhaitée,

• Connaissance des organisations et des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales,

• Forte capacité relationnelle, capacité d’écoute et de synthèse, travail en équipe.

Autres informations

• CDI temps partiel 80% à partir du 09/03/2026,

• Horaires de journée,

• Déplacements fréquents en région Pays de la Loire,

• Poste basé au CH Le Mans,

• Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté. Prime pour les missions de coordination.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

• Mutuelle attractive avec reste à charge de 29€,

• Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

• Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,

• Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,

• CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,

• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.