Description du poste et Missions

VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne.

Notre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

Pour nous découvrir :

NotreRésidence Mutualiste "Pierre Laroque" située à Dijon, recherche son futur Psychologue F/H.

Notre offre : un CDI à temps partiel (20%), à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, le psychologue est un professionnel clé dans notre établissement. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de santé.
• Accompagner les résidents au quotidien, en leur proposant un soutien psychologique personnalisé qui contribue pleinement à leur bien-être et à leur qualité de vie.
• Analyser les situations cliniques, des plus simples aux plus complexes, et partager votre expertise pour éclairer l'équipe pluridisciplinaire dans ses prises de décision.
• Être un soutien précieux pour les résidents et leurs familles, en proposant des accompagnements individuels et collectifs adaptés à leurs besoins.
• Contribuer à la montée en compétence des professionnels, à travers des actions de conseil, de formation et l'animation de groupes de parole.
• Participer activement à la vie de l'établissement, en prenant part aux réunions de travail internes et aux échanges au niveau de VYV 3 Bourgogne.
Votre rôle sera essentiel pour garantir le bien-être psychologique des résidents et de leurs proches, tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques professionnelles au sein de notre EHPAD.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme de Psychologue Clinicien (option gérontologique et/ou Neurologique), et vous disposez de connaissances approfondies sur le public vieillissant.

Rémunération et avantages :

• Rémunération de 25 229€ Brut Annuel à 48 623€ Brut Annuel suivant profil (pour un équivalent temps plein )

• Prime SEGUR de 240€ brut mensuel

• CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux

• Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur

• 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)