Description du poste et Missions

Rattaché(e) au Médecin chef de l’établissement, vous intervenez dans deux unités de l'établissement :

• l'unité de soins de psychiatrie générale : unité de psychiatrie sectorisée ouverte, destinée à la prise en charge de patients adultes atteints de troubles psychiatriques (troubles de l’humeur, troubles psychotiques, troubles de la personnalité, troubles anxieux) hospitalisés en soins libres ou sous contrainte
• l'unité d'Hospitalisation en Addictologie et Rétablissement en Psychiatrie : unité de psychiatrie-addictologie non sectorisée, destinée à la prise en charge de patients adultes atteints de troubles liés à l’usage de substances ou d’addictions comportementales avec ou sans comorbidités psychiatrique, hospitalisés en soins libres et programmés (consultation préalable de pré-admission) pour un sevrage de 3 semaines.

Vos missions principales sur les deux unités :

• Entretiens individuels de psychothérapie de soutien, psychoéducation, dans le cadre d’une prise en charge pluriprofessionnelle en collaboration avec l’équipe soignante, médicale et paramédicale.
• Participation aux réunions institutionnelles en lien avec la prise en charge des patients
  • Mardi 12h30-13h30 : réunion médecins-psychologues
  • Réunion mensuelle des psychologues avec le médecin chef
  • Staff / synthèse des unité et réunion soignant soigné
• Projet possible mutualisant les 2 unités : groupe gestion des émotions (type thérapie dialectique et comportementale ou thérapies cognitives et comportementales)

Organisation du temps de travail :

• Cadre au forfait jours
• 50% sur chaque unité - organisation en fonction des préférences du psychologue (demi-journées dédiées ou selon les patients suivis).

Vous êtes titulaire du Master 2 en psychologie et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire et médico-social.

Les compétences attendues :

• Capacité à analyser et écouter
• Qualités relationnelles
• Sens de l'initiative
• Orientation intégrative /TCC
• Compétences souhaitées mais non indispensables en psychotrauma et addictologie
• Appétence au travail pluridisciplinaire

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
• Participation transport
• Mutuelle et prévoyance Groupe
• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d’entreprise 
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.