Description du poste et Missions

VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.

Au cœur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.

VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.

Poste à pourvoir le 03.11.2025 au sein de la plateforme Parcours Inclusion 29 Sud

Voici vos Missions

• Recueillir les informations auprès de la personne et de son entourage

• Observer la personne accompagnée dans son fonctionnement psychique, cognitif et comportemental

• Evaluer le développement des compétences, les besoins, les attentes de la personne au moyen d’entretiens individuels, d’ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologique ou cognitifs

• Définir des orientations thérapeutiques et méthodes psychologiques adaptées à la pathologie de la personne

• Construction, mise en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative

• Accueillir, accompagner la personne dans le cadre du projet de soin défini

• Rendre compte des actions engagées et du suivi de la personne

• Participer à l’élaboration, au développement, à l’évaluation du projet médico-social

• Participer aux réunions d'équipe

• CCN 66

• 0.20 ETP

Profil recherché

Qualités requises

• Capacité au travail pluridisciplinaire au sein d’un pôle médico-social

• Connaissance du secteur médico-social

• Connaissance des handicaps (Traumatisés crâniens, cérébro-lésion, sensoriel, TSA, moteurs, psychique…)

• Bonne capacité rédactionnelle

• Travail partenarial

• Connaissances et utilisation des outils d’évaluations

• Connaissances à jour en développement et en neuro-sciences

Diplôme

• DESS/Master 2 en psychologie en développement et/ou en neuropsychologie du handicap (Master Rennes II)

• Maîtrise de l’outil informatique

• Permis B obligatoire