Description du poste et Missions

L’un des points forts de l’établissement est le travail collaboratif de ses équipes travaillant en coopération étroite : psychiatres, médecin généraliste à temps plein, psychologues, cadres de santé, infirmiers (dont un infirmier en pratique avancée), aides-soignants, ergothérapeutes, enseignants d’activité physique adaptée, diététicienne, assistants sociaux...

Avec l'équipe pluriprofessionnelle, vous prenez en charge des personnes souffrant de troubles psychiatriques en visant leur rétablissement et en s'appuyant sur un travail de réhabilitation psychosociale.

Vous réalisez des évaluations cliniques et assurez la prescription des actes thérapeutiques et diagnostiques nécessaires dans le cadre de leur prise en charge.

Vous établissez et coordonnez le projet de soins personnalisé avec le patient et l'équipe pluriprofessionnelle.

Vous participez à la continuité de la prise en charge médicale, à la prise en charge médicale d'urgence.

Vous contribuez à sécuriser la prise en charge médicamenteuse.

Vous participez à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la démarche qualité et sécurité des soins.

Vous participez à l'élaboration du projet médical et aux instances de l'établissement.

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de Docteur en médecine spécialisé en psychiatrie et êtes inscrit au conseil national de l'ordre des médecins.

Vous montrez un intérêt pour la réhabilitation psychosociale quelle que soit votre formation.

Les principales compétences attendues :

• Sens du travail en équipe
• Sens de l’observation, de l’analyse des situations
• Dynamisme
• Disponibilité et empathie
• Ouverture d’esprit et facilité de communication

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
• Participation transport
• Mutuelle et prévoyance Groupe 
• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d’entreprise ou chèques déjeuner
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Possibilité de logement sur site
• Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.