Infirmier F/H

CDI
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
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Groupe VYV
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Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions

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Pourquoi nous rejoindre?

- Évoluez au sein d’une équipe passionnée et dédiée, animée par des valeurs humaines fortes.

- Développez vos compétences grâce à des formations régulières et l’accompagnement de référents Humanitude et bientraitance.

- Contribuez à un projet porteur de sens au sein d’une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire, où la personne est au cœur des priorités.

- Profitez de conditions de travail pensées pour le bien-être au quotidien : parking dédié, comité d’entreprise actif, prestations mutualistes dès le 1er mois, et de nombreux événements conviviaux..



Profil recherché


Titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier avec une expérience préalable, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe faciliteront l'interface avec les résidents, leurs familles et les intervenants.

Informations sur le poste :

  • Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h

  • Planning : Horaires en 10h (roulement 2 jours/3 jours), avec un weekend sur deux travaillé

  • Rémunération selon expérience : entre 2500 € et 3000 € brut mensuel (Primes Ségur 1 et Ségur 2 incluses)

  • Avantages :

    • Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur)

    • Restauration sur place

    • CSE (chèques vacances, culture, cadhoc)

    • Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)

Profil recherché

Titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier avec une expérience préalable, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe faciliteront l'interface avec les résidents, leurs familles et les intervenants.

Informations sur le poste :

  • Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h

  • Planning : Horaires en 10h (roulement 2 jours/3 jours), avec un weekend sur deux travaillé

  • Rémunération selon expérience : entre 2500 € et 3000 € brut mensuel (Primes Ségur 1 et Ségur 2 incluses)

  • Avantages :

    • Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur)

    • Restauration sur place

    • CSE (chèques vacances, culture, cadhoc)

    • Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)

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