Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

En tant que Manager, vous supervisez les équipes infirmières en veillant à instaurer une communication efficace, une écoute attentive et une ambiance de travail positive au sein du service.

Vos missions seront les suivantes :

Coordination des soins :

• Piloter le projet de soins et en assurer l’évaluation

• Donner un avis sur les admissions

• Déployer les protocoles de soins et d’hygiène

• Garantir la qualité, la sécurité et l’amélioration continue des soins

Management et organisation :

• Encadrer et coordonner l’équipe soignante

• Participer à l’élaboration des plannings et gérer l’absentéisme

• Accompagner les nouveaux collaborateurs et stagiaires

• Participer aux recrutements et au développement des compétences

Gestion et coordination :

• Suivre l’activité du service et transmettre les variables RH

• Veiller à la conformité des dossiers patients

• Gérer les stocks, le matériel et les équipements

• Assurer la coordination avec la direction, le médecin, les équipes et les familles

Profil recherché

Profil recherché:

• Diplôme d’État d’Infirmier (obligatoire)

• Expérience minimale de 5 ans, idéalement en EHPAD

• Diplôme de cadre de santé ou formation IDEC / coordination de parcours

• Leadership bienveillant, sens de l’organisation et esprit d’équipe

Informations sur le poste :

• Type de contrat : CDI - Statut cadre - Temps plein

• Rémunération selon expérience : entre 3 000 € et 3 600 € brut mensuel (Ségur et astreintes inclus)

• Jours travaillés : du lundi au vendredi

• Astreintes : 1 semaine sur 3

• Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), Restauration sur place à tarif réduit, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)

Profil recherché

Profil recherché:

• Diplôme d’État d’Infirmier (obligatoire)

• Expérience minimale de 5 ans, idéalement en EHPAD

• Diplôme de cadre de santé ou formation IDEC / coordination de parcours

• Leadership bienveillant, sens de l’organisation et esprit d’équipe

Informations sur le poste :

• Type de contrat : CDI - Statut cadre - Temps plein

• Rémunération selon expérience : entre 3 000 € et 3 600 € brut mensuel (Ségur et astreintes inclus)

• Jours travaillés : du lundi au vendredi

• Astreintes : 1 semaine sur 3

• Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), Restauration sur place à tarif réduit, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)