Description du poste et Missions

Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?

Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste :

Rattaché(e) à la direction RH et Transformations, au sein du service Immobilier et Lieux de Vie et plus particulièrement du pôle Gestion Technique, vous assurez l’entretien et la gestion technique des bâtiments et de leurs équipements techniques sur les sites de la région Pays de la Loire. 

A ce titre, vous assurez le suivi des interventions des prestataires dans le cadre de la maintenance des locaux et vous vous chargez de procéder à la levée des réserves éventuelles. 

Vos missions principales :

• Superviser les interventions des sociétés prestataires dans le cadre de la maintenance des sites et contrôler le service réalisé ;
• Être en charge de la levée des réserves éventuelles par un technicien ou un prestataire externe
• Coordonner le suivi des opérations réglementaires en matière de sécurité en lien avec les Responsables Sécurité ;
• Réaliser des visites régulières du patrimoine afin de vous assurer du bon entretien du bâtiment et de ses équipements (maintenance préventive)
• Suivre les petits travaux (évaluation du besoin, appel d’offres, commandes, suivi chantier, suivi facturation) ;
• Gérer les sinistres (déclaration, relation assurance, suivi travaux) ;

Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur les départements 49/53/72.

Profil recherché

Vous bénéficiez d’au moins deux ans d’expérience sur un poste similaire vous ayant permis de développer vos connaissances techniques en maintenance réglementaire des bâtiments.

Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et maîtrisez le Pack Office (Excel notamment).

Empathique, vous avez le sens du service et aimez le travail en équipe.

Votre réactivité et votre capacité d’organisation vous permettront de gérer les urgences et les imprévus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre curiosité, êtes en mesure de prendre en charge des missions diverses et êtes force de proposition.

Le permis B est indispensable pour effectuer les différents déplacements inhérents au poste.

Informations utiles

• 22,5 jours de RTT par an 

• Des horaires flexibles 

• Carte déjeuner et CSE (enveloppe loisirs, culture, avantages vacances…) 

• Compte Epargne Temps 

• Forfait mobilité durable 

• Contrat collectif santé et prévoyance 

• PEE et Retraite 

• Prime d'intéressement